劳动合同和劳务合同都是接受劳动的一方应向提供劳动的一方支付劳动报酬 。但领着仍存在许多不同，主要表现在：
（1）法律关系不同 。劳动合同建立的是劳动关系，劳务合同建立的是民事关系，两者在性质、适用法律、调整模式以及立法宗旨等方面都有很大的区别 。
（2）当事人关系不同 。劳动合同的当事人是特定的，一方是劳动者，另一方是用人单位，劳动者必须加入到用人单位中成为其成员并接受用人单位的领导和管理，双方当事人之间是隶属和从属关系 。劳务合同的当事人则没有上述限制 。
法律依据：
【劳务合同和劳动合同的区别是什么】《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效 。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 。
推荐阅读
- 签合同都需要准备什么
- 新型农村合作医疗怎么报销
- 帕斯卡契约真圣剑怎么合成
- 上班没签合同不给工资怎么办
- 鼠和龙属相合不合
- 祛斑喝什么茶可以淡化色斑 祛斑喝什么茶合适
- sk2大红瓶面霜适合什么肤质 sk2大红瓶面霜适合哪种肤质
- 少年三国志零分合篇怎么过
- 民法典规定合同撤销权的期限多长
- 试用期不合格被辞退有工资吗