深圳市劳动者的加班费是主要根据劳动者个人的工资而具体规定的，根据我国劳动法的相关规定，要是用人单位安排劳动者延长工作时间超过法定加班时间的话，则需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；而安排劳动者在休息日加班的，则需要支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；安排劳动者在法定休假日加班的话则是需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
法律依据：【2021深圳劳动法加班费是多少】《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，延长工时的报酬支付有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 深圳牌照是什么字母
- 2021年多大算成年
- 2021款英朗后视镜怎么折叠
- 2021春节是几月几日
- 深圳的关内关外是什么意思
- 国债什么时候发行2021年
- 劳动法对工伤的规定是什么
- 劳动法农民工资怎么发放
- 深圳西站有地铁吗
- 深圳潮湿季节是几月份