
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 。
【支付双倍工资的条件是什么】用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资 。
推荐阅读
- 支付宝健康码怎么分享给好友
- 工资怎么扣税
- 东莞平均工资标准2020
- 支付宝银行存款怎么找不到了
- 深圳平均工资多少
- 员工旷工离职还需要发工资吗
- 为什么支付宝提现功能不能用了
- 工地欠工资不给怎么办
- 绩效工资的分配方式有哪些
- 企业停工工资如何发放