我国的工伤保险条例对工伤保险款的收款渠道作出了相关的规定 。通常情况下，如果劳动者在用人单位工作的时候遭到了意外伤害，那要先进行工伤认定 。确定是工伤的，那用人单位是需要负责，并且赔偿劳动者的损失 。劳动者买了保险的，可以保险报销 。而且工伤保险的钱一般会打到劳动者的个人账户里面 。
法律依据：【工伤赔偿的钱打到哪里】《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定 。
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