工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;
休息日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;
法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍 。
《劳动合同法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
【劳动者的超时加班费怎么算】(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 东方的神龛放什么祭品
- 房贷利率每个银行是一样的吗
- 载字的部首是哪一个
- 新农合异地报销的比例是多少
- 死刑犯要干活吗
- 微信投诉成功能追回骗的钱吗
- 带把子是什么意思
- 愿神明偏爱一切从欢这句话的意思
- 制作灭火毯的材料有哪些
- 手机6+128和8+128的区别