加班费应当按实际工资算 。
【法律依据】
【加班费按基本工资算吗】《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬 。
推荐阅读
- 未按规定悬挂机动车号牌扣多少分
- 热水器不小心按了复位
- 按揭房可以办不动产证吗
- 卡西欧12点会响怎么关
- 自动变速器3种按键的操作
- 黄金工费是按克算的吗
- 二手房按揭流程怎么走
- 劳动者的超时加班费怎么算
- 借条上必须按手印吗
- 按揭房可以提前还款吗