六、其他
1、乙方的人事档案仍由原单位管理 ， 甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜 。乙方承诺：乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位的规章制度 ， 也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉 。
2、因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系 ， 因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务 。
3、乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后2年内 ， 乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息 ， 包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息 ， 等 。否则 ， 乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失 。
4、双方如因履行协议发生争议 ， 应首先友好协商解决 。协商不成 ， 任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼 。
5、本协议一式两份 ， 甲乙双方各执一份 ， 自签订之日起生效 。
甲方：（签章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（签字）
_______年___月___日
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临时劳务合同范本临时劳务合同主要内容包括：1、用人单位和劳动者的基本信息；2、协议期限；3、劳务内容和劳务要求；4、劳务时间、劳务报酬及福利；5、工作时间与休息休假；6、协议的解除与终止；7、违约责任；8、纠纷处理方式 。推荐度：点击下载文档文档为doc格式
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