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雇佣劳务合同范文

知识分享雇佣

雇佣劳务合同怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
雇佣劳务合同主要内容包括：
1、雇主和雇员的基本身份信息；
2、工作内容及工作岗位；
3、合同期限；
4、劳务报酬及支付方式；
5、合同的变更；
6、合同的解除、终止和补偿；
7、其他约定事项；
8、争议处理方式；
9、合同生效方式 。
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雇佣劳务合同范文
甲方：_________________ (购买主体)
乙方：_________________ (供应方)
身份证号码：_________________
住址、联系电话：_________________
丙方：_________________ (见证方)
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定 。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同 ， 共同遵守 。
一、工作岗位
1、签订本合同前 ， 乙方应向甲方提供健康证明 ， 身份证复印件及简历表 。
2、乙方的工作岗位：
3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位 ， 应协商一致 ， 并办理合同变更 。
二、合同期限
经双方同意 ， 确定本合同期限：从______年______月______日起至______年______月______日止 。(合同期______年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从______年______月______日起至______年______月______日止(试用期______个______月) 。
三、劳动报酬
1、试用期工资额：___________________元 。
【雇佣劳务合同范文】2、试用期过后的工资额为____________元(包括社会保险费单位负责部分) 。
3、甲方实行国家规定的标准工时制度 。即每日工作不超过8小时 ， 每周工作不超过40小时 。甲方因工作需要 ， 经与乙方协商后 ， 可以延长工作时间 。延长工作时间的报酬按______元/天的标准计算 。
4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期 。
5、试用期期间 ， 乙方要按规定参加社会保险 ， 但费用由乙方负责 ， 甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续 。乙方如自愿放弃参保 ， 甲方不负任何责任 。
6、试用期期满后 ， 甲方按规定给乙方购买社会保险 ， 但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除 ， 乙方负责的个人部分由乙方负担 。
四、合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容 ， 都应以书面形式通知对方 。
2、甲乙双方经协商一致 ， 可以变更本合同 ， 并办理书面变更手续 。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份 。
五、合同的解除、终止和补偿
1、在试用期间 ， 乙方提供的工作质量不符合甲方的要求 ， 造成合同无法履行的 ， 甲方有权立即解除合同 ， 对乙方不作任何补偿 。
2、乙方因个人原因或工作能力丧失 ， 致使工作无法正常进行的 ， 甲方有权解除合同 。属于试用期间的 ， 甲方对乙方不作任何补偿 。属于试用期过后的 ， 甲方对乙方补偿_________月基本工资 。
3、合同期满 ， 双方未续签的 ， 合同自行终止 ， 甲方补偿乙方________月基本工资 。
4、在合同履行过程中 ， 乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的 ， 甲方有权解除合同 ， 并按规定追究乙方赔偿损失 。

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