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经典版实习协议

知识分享实习

实习协议怎么写呢？不知道的小伙伴来看看小编今天的分享吧!
实习协议主要内容包括：
1、实习单位和实习生的基本情况；
2、实习要求；
3、实习期限；
4、实习岗位及工作时间；
5、劳动报酬及福利待遇；
6、实习管理和劳动保护；
7、保密约定和知识产权；
8、协议终止与解除；
9、双方约定的其他事项；
10、争议解决方式 。
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经典版实习协议
甲方(用人单位)____地址：___________________________
乙方(实习生)____性别：___________________年龄：___________________身份证：___________________
所在学校：_______________________专业：___________________联系电话：___________________
乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习 。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：_______________
一、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议 。
二、实习期限
1、实习时间自____年____月____日至____年____月____日，其中自____年____月____日至____
年____月____日为试用期 。
2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工 。如实习结束，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工 。
三、实习岗位及工作时间
1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行 。
2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位 。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务 。
4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行 。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合实习部门安排的加班工作 。如乙方因工作需要须延长工作时间的，应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为调休依据 。
四、实习管理
1、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定 。
2、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿 。
3、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担 。
4、实习期间乙方应遵守的规定：_______________
(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议;
(3)乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任 。
(4)乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;
(5)乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等)，如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任;

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