于是，会抱着敷衍的角度去通知领导明天早晨的会议以及准备汇报材料 。他们的做事宗旨就是“我做了”，至于结果他们并不关心 。1. 大半夜的，不好打扰领导 。于是，给领导发个信息，把明天要开会的事情告知一下 。随便把会议上要汇报的内容列个大纲发给领导敷衍一下，之后就是接着睡觉 。2.稍微负责的，估计也会担心领导看不到信息 。
于是，会拨通领导的电话把会议的通知转告给领导，把汇报的内容写个大纲发给领导，接着睡觉 。3.有时候事情总是与我们判断的事与愿违 。给领导打电话，或许领导已经睡了，没有听到电话的铃声 。于是，回到“第1条”，给领导发给会议通知的信息，把要汇报的内容大纲发给领导就算了事 。至于，领导能不能看到信息，那就不关他的事儿了 。
以上的方式，即“反正我通知了，我做了，至于结果，不关我的事”，有一个缺陷，就是万一领导睡觉了，电话无法接听，甚至有些已经关机了 。即便是发的信息，也只能到第二天早晨，领导醒来才能看到 。领导参加第二天早晨的会议，一定是着急忙慌的、敷衍了事的 。这样的人是不关心结果的，只关心“我做了” 。这样的人也不会有什么光明的未来 。
二、以结果为准绳的人 。题主遇到的情况，如果是“以结果为准绳”的人来处理，一定会采取一下两种方式 。1. 先打电话给领导，即便在大半夜给领导打电话是“大不敬”，但为了完成会议通知的内容，也顾不了那么多 。如果幸运，领导接了电话，还要告诉领导，他会为领导把明天会议上汇报的资料给领导准备好 。从半夜12:00，到第二天8:00前，还有八个小时，除去上班路上的一个小时，还有七个小时 。
准备一个会议汇报的内容大概在2-5小时之间，时间上，完全够自己准备明天会议的汇报内容 。2.如果电话打不通，领导已经睡觉了，需要先给领导发第二天会议的信息 。然后，把电话回给公司，索要领导的住址，然后去领导家里半夜敲门，通知领导第二天的会议 。之后，赶回家，详细准备第二天会议的汇报内容，在开会前半小时，与领导把汇报的内容核对一下，确保领导第二天的会议上能真正用上汇报的内容 。
这是以“结果为导向”做事的人的做事风格 。仅仅发个通知，领导是否能收到“不关我的事”其实就是敷衍公司，也是敷衍自己 。做个靠谱的人，其实做事的核心就是“结果为导向”，他的价值观是“做好了”，而不是“做了” 。不知道是否会有人不相信，一个人大半夜会跑到领导家里通知会议的事情，但我相信，因为咱遇到过 。那个曾经在部队当过兵的员工，不久就从一个司机变成了物流部的经理 。
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