杭州人才补贴政策是什么时候有的,杭州人才补贴政策是什么( 二 )


(3)申请人在市区用人单位工作,并签订1年(含)以上劳动合同,且连续缴纳住房公积金或社会保险金6个月(含)以上,或持有市区营业执照和1年(含)以上完税证明;
(4)申请家庭上年度人均可支配收入低于68666元(申请人具有副高级(含)以上职称或硕士及以上学历的,其申报的经济收入不作为审核条件);
(5)申请家庭在市区、萧山区、余杭区及临平区无房;
(6)申请人(配偶)直系亲属在本市区、萧山区、余杭区及临平区无住房资助能力 。
四、“三类企业”就业创业补贴
补贴标准
就业补贴:每年1万元,补贴期限不超过3年;
创业补贴:第1年5万元、第2年3万元、第3年2万元,补贴期限自享受补贴的首月起不超过3年 。
申领条件
【就业补贴】:
毕业5年以内的高校毕业生到市区“三类企业”就业,该企业为其连续缴纳社会保险费满12个月 。
【创业补贴】:
在校大学生和毕业5年以内高校毕业生在市区初次创办“三类企业”担任法定代表人或主要负责人(指占30%以上股份合伙人、股东),带动就业2人(不含法定代表人或主要负责人)以上,且为其同时连续缴纳社会保险费满12个月 。
(注:“三类企业”指养老、家政服务和现代农业企业)
五、高校毕业生求职创业补贴
补贴标准
3000元/人,一次性发放 。
申领条件
在毕业学年内并符合相关条件的全日制普通高等学校、中等职业学校(含技工院校)非定向培养毕业生中的来自城乡居民最低生活保障家庭、孤儿、持证残疾人、在学期间已获得校园地或生源地国家助学贷款、脱贫人口、来自贫困残疾人家庭(城乡低保边缘家庭且毕业生父母其中一方为持证残疾人) 。
六、高校毕业生就业(小微企业)补贴
补贴标准
每年2000元,期限不超过3年 。
申领条件
高校毕业生毕业后当年被注册地在市区的300人以下企业新招用,或毕业两年内的高校毕业生被注册地在市区的小型企业1000人以下的企业新招用;
并由其办理就业登记、依法连续缴纳社会保险费满12个月,且工资收入低于上年度市区全社会在岗职工平均工资 。
七、高校毕业生一次性临时生活补贴
补贴标准
申请人可享受一次性1000元的临时生活补贴 。
申领条件
市区生源毕业年度的困难家庭高校毕业生和就业困难高校毕业生毕业年度内在市区登记失业,须在符合条件后的次月至次年12月底提出申请 。
逾期申请的,不予受理 。
八、一次性创业补贴
补贴标准
一次性5000元补贴 。
申领条件
在校大学生、毕业5年以内的高校毕业生、市区户籍登记失业半年以上人员、自主择业军转干部、自主就业退役士兵、随军家属 。
九、见习补贴
补贴标准
【杭州人才补贴政策是什么时候有的,杭州人才补贴政策是什么】【见习学员生活补贴】:
见习基地按不低于杭州市区最低工资标准按月先行支付见习学员生活补贴 。
见习训练结束后,经见习基地申请,由市财政给予杭州市区最低月工资标准70%的补助 。见习学员提前结束见习训练的,按实际见习训练天数给予补助 。
【见习学员综合商业保险补贴】:
为每人每半年50元,由市人力社保部门统一支付 。
十、萧山“金梧桐”人才政策
补贴标准
博士研究生:生活补贴8万元
硕士研究生:生活补贴6万元
“双一流”大学、国际QS100以内知名高校及与萧山区签订人才协议的高校的全日制应届本科毕业生:生活补贴4万元

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