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【运维,CoffeMilk的博客】工资明明已经开到5k，运维为什么那么难招？

杂而不精的岗位，这么说吧，你这岗位就是活多事急责任大，人微言轻不讨好。IT支持一般老板会对他有两种看法，1,设备坏了，影响我工作我养你干嘛。2,设备没事儿，你天天玩游戏我养你干嘛。桌面运维地位低，还得时刻准备服务每个成员，呼来喝去跟保洁阿姨差不多，或许还不如保洁阿姨。桌面运维权力低，我说打印机坏了，维修200，运维能做主拿钱还是做主换东西啊，还不是一步步申请。
最后运维别看这么低三下四，关键还得百达通万金油，大到几万的服务器，小到几块的电话线，啥都得会呢。总结就是除了220v以上的，其他是个通电的地方有点事儿就得找你。比如，老板想上指纹考勤，机器买了，没人会用啊，想起运维来了，你得先学会了，然后负责交给谁谁谁。比如老板想年会做个背景，没人会PS啊，想起运维来了，你不是懂电脑吗，网上给下载一个，你闲着也是闲着。
有做IT桌面运维超过10年的朋友吗？能否提供转行建议？

桌面运维你都能做十几年？没上进心！桌面运维的工作内容：办公电脑及周边设备的管理，一般中大型公司才有这个岗位，可能舒适的工作环境让你沉沦。可能连人家小公司的网络管理员都不如，桌面运维实则也就装下系统、换电脑硬件、打印机传真之类的，同事电脑出现毛病去解决，大部分百度一下就知道了，毫无技术含量。就这种岗位居然能单一重复的做十几年这，就算再做二十年也没有增长空间，追根究底还是你没有上进取心，有了工作就不考虑提高技术。
你肯定有三十多岁了，咱也不劝你在某个领域深入学习相关技术，不管是网络运维、python自动化还是网络安全都不行了。学习能力下降，无精力思考，更没有强烈的学习欲望，这种情况和程序员35岁面临失业是一样的。个人认为你可以走管理路线，看能不能带团队。毕竟在公司十多年了，公司各个部门应该有一定的熟悉，试着走一下管理也许可行，我就不信你在这十多年都是工具人、透明人？。