通讯行业报告,通信行业深度报告 _深度

通信行业怎么样？

首先从工资待遇来讲，通信是一个中庸的行业，饿不死但也挣不多，除非到比较高的阶层。然后再详细说一下通信行业的各个主要领域。1.研发。这是高精尖的领域，一般加班不多，工资也不会差，但需要有好的脑子，以及静下心来做研究的心气。这个不太了解，不多做评论。2.设备安装调试。这个一般是卖设备的厂家会提供的服务，对技术要求不太高，一般跟着前辈安装调试几次后都能学会。
但是比较辛苦，掀地板放线，还要顶着几十斤的设备往机柜上装，所以干这个的全是男的。装完之后还可能遇到设备调不通的情况，有时候会加班到很晚。3.运维。本人就是在一家国企做通信运维工作，这个比较有发言权。通信运维主要分两部分，网管和现场。网管一般在室内工作，工作环境较好，但技术难度大，工作强度和压力大。因为网管要对现场下达操作指令，需要掌握故障处理的基本方法，有的时候下错指令会产生严重的后果。
现场的工作环境比较恶劣，技术难度不大。如果运气不好碰到棘手的故障，很有可能弄到半夜。然后干运维都是要24小时开机，每年都会有几次凌晨出故障要去处理的情况。通信设备能不动就别动！能不动就别动！能不动就别动！重要的事情说三遍！什么意思呢，比如你处理个故障，收光弱了几db，但是不影响性能，不要去再动它，很多时候会越动越差，还不如最开始的时候。
再比如一台设备，你想给它搬到别的地方，有可能搬过去这个设备就坏了，就是这么神奇。4.销售。和其它行业的销售差不多，对技术细节的掌握要求不高，但是对整体设备的功能等等还是要了解的。重点还是想办法卖设备给客户，情商更重要。一般用户对设备的稳定性、运维的简便性、设备的价格比较关注，可以多从这几个方面入手。除此之外，还要看你在什么性质的单位。
如果是私企，工资和公司效益有关，多干点活多学习新技术，老板肯定会更赏识你，个人晋升机会也多。如果是国企，首要任务依然是干好工作，但由于国企论资排辈的氛围，干得再好也很难比来得早的人先晋升。国企比较稳定，不管行情好坏，工资都差不多。私企的波动性会相对较大，赶上好时候赚得多，行情不好也有可能失业。看你个人选择。
通信行业的前景在哪里？何时才能回暖？

应邀回答本行业问题。我从2001年进入通信业，现在已经快20年了。通信业整体来说，是一年不如一年，通信行业是绝对的夕阳产业了，一年比一年严峻，是不可能回暖的。中国的通信业运营商需要满足普遍服务的义务，就决定了行业的发展前景。中国有三大运营商，马上是四大运营商了。中国的运营商建设了全球最多的基站，包括2/3/4G都是，现在的5G也是。
中国同时还建设了全球最大的城域光纤网络，就光纤入户来说，全球只有中国在农村也可以办理光纤入户业务，而且资费还和城市一样。农村、山区这些地区，人口密度低，用户少，但是运营商也需要去建设有线和无线的网络。这样的区域，任何运营商投资都无法回收成本，甚至很多地区，连基站的电费都赚不回来。虽然中国的老百姓，尤其是农村区域总觉得电话费贵。
但是如果是按照成本来说，农村区域的话费是至少要是城市区域的几倍甚至十几倍，才符合成本决定价格的市场经济。中国工信部对于运营商的无线覆盖率、有线覆盖率的要求，就让运营商背上了沉重的社会义务。提速降费，三大运营商恶性竞争，更加雪上加霜。中国从2G、3G、4G到5G，从电话线到ADSL再到光进铜退，组网成本，维护成本是在激增的，但是由于国家要求运营商提速降费，这就使得运营商的收入和成本增加的幅度无法保持一致。