地税如何转国税,如何在国税代开发票

税务系统的事业编制可以转为公务员吗?
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关于税务系统事业编是否可以转为公务员的问题,我的一个朋友在税务局上班,经常和他聊天,我还是了解一些情况的 。税务系统和其它机关单位一样,事业编若想转为公务员编制是非常非常难的,目前只有一个办法,那就是除非你被提拔到副处级以上的领导干部职务,并且必须是实职,年龄在40周岁以下才可以,科级以下是不可能的 。随着国家对公务员录用实行招考制度,国税系统通过国考招录,地税通过省考招录,管理更加规范和严格,普通事业编人员是没办法转为公务员编制的,能提拔到处级以上的领导干部就好比千军万马过独木桥,简直就是凤毛麟角 。
关于事业编评职称的问题,在税务系统只有国家税务总局以及省级局对内开办培训中心、总局的科研所、电算中心才可以,其他事业编人员只要在机关工作一律不允许评职称,什么拿职称工资就更谈不上了 。在这里的一个答友的回答太可笑了,国地税即便合并了,也不可能改变人员的身份,在家坐着就能给你改成公务员编制你想啥呢?还让找找关系就更是可笑,请你不要误导人行吗?我强调一下,不论是那个机关单位,人员编制身份是不可能随便改变的,那样太不严肃了吧?既不合法也不合规 。
税务局新人,中文专业,怎么能从大厅往行政科室转呢?
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行政执法机关尽管都有各自不同的管辖领域和专门业务,但是,如果仔细观察不难发现,中文、哲学、法律、新闻等社会科学类专业其实很有优势,如果发挥得好,进入行政综合部门仅仅就是入门问题,接下来可以通过厚植自身优势,打牢基础,尽早进入领导视野范围,较快地获得提拔晋升 。在这个方面,税务局也不例外 。下面具体分析一下:一中文专业的新人:优势体现在哪儿?行政机关担负的是社会管理职能,而不是技术操作 。
通常来说,基层单位负责具体执行,说白了就是读懂上级的文件,正确理解政策规定并严格落实 。省市行业主管部门负责面上统筹管理,也不会涉及过多的技术问题 。但是,不管是基层单位还是上级机关,行政机关都要清晰、精准、生动地对本部门、本单位工作进行部署总结宣传,这就需要较强的总结提炼和文字表达能力,而这恰恰是中文专业人员的强项 。
行政机关的日常工作里,包含大量的文字工作,如总结、报告、请示、批复、方案、签报、批复、新闻通稿等等 。毫不夸张地说,行政机关的工作离不开文字 。各级领导都十分看重各类文字材料,能够写出好的材料,就是先天优势 。以作者本人为例,进入单位前两年被安排在业务大厅的一线业务岗位,新人嘛,领导总会交办给很多文字工作,经过自身努力,自己撰写的几篇信息登载到了上级机关网站,一年后,即被调入上级政工部门 。
二如何发挥优势,尽快完成个人转型?应该注意到,具备了优势不等于能够把握住机会,还需要自身从各个方面加以努力:1.尽快熟悉本岗位和本单位的基础业务 。脱离了本单位的具体业务,再优美的文字都是无源之水、无本之木 。所以,你必须尽快熟悉本岗位业务,如果有可能,还要多了解其他岗位业务 。然后,你才能在此基础上进行综合分析和研究 。
2.认真完成本岗位的工作和领导交办的任务 。作为一个单位新人,不管能力水平高低,首先都要俯下身子踏踏实实干好本职工作 。自命不凡、眼高手低、为人浮夸、作风浮飘的人到哪里都不受欢迎,更不可能有好的发展前景 。3.眼里有活、腿上多跑、嘴里会说 。拖地、擦桌子、办杂事等这些事情,不要让谁再说,主动承担下来 。甭管是不是自己份内的工作,不要推三阻四,多干点不吃亏 。

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