做家电销售一个月工资多少智能家居销售一个月工资多少 _智能

一．家具门市销售的工资平均一个月是多少呢？1．你好！我们乐从这边是1500元底薪，2%的提成，我们这里是中国家具之都，主要都是批发的！我们的销售员一般底薪+提成，每个月都有2500元左右！

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二．施耐德销售的工资待遇，工作情况如何？1．具体要看在什么地方了，施耐德是德国公司，福利待遇都还不错智能生活空间事业部销售工程师本科6001-8000元/月企业性质：外商独资规模：0000人以上1．完成销售业绩指标：销售预算、潜力客户开发；2．负责Schneider的智能家居、综合布线、智能灯光、开关面板的市场推广。

三．家装公司网络销售月薪大概多少？6000到8000的一般
四．做家具销售怎么样？底薪一般多少钱？提成高吗？做销售刚开始底薪都不高的。等有经验了就高了
五．家电销售人员一般年薪可达到多少看你的业绩啊。。好的话，一个月一万也不能问题。。但是不好的活那就。。。这和你个人的努力有关！！
六．做家具的销售多少提成1．这要依你们公司的产品定位和品牌价值决定：如定位在中高档提成相对高些1-5%之间；如你们公司的牌子是知名品牌，那提成应该在0 。
七．有在红星美凯龙家居做销售的吗？待遇怎么样啊！我有个朋友在，刚开始四五千，后来八千一万多
八．你在海信做销售吗？工资多少？保底一般为所在城市的最低生活保障标准，促销提成看你个人能力，挣上万的有，挣一千多块的也有，看你个人能力的
九．业务员一般有多少收入？？？？？？1．看在什么城市了，一线城市比如北京深圳等地保底薪1300左右加提成，普通业务员可以有4千，2线或者3线一般在2000——2500左右，底薪大多在1200 。
十．我们公司准备一个月工资分两次发，工资表要怎么做？1．按税法规定，月资无论分几次发放，都必须合并当月计税，所以，建议分两次发放公司的的工资表按以下方法制表：固定上半月的发放金额，按出勤比例发放。
2．在下半月计算整月工资，按整月工资计税，在实发中减去上半月已发放的金额。得出下半月工资应发额度。按月固定工资部分（浮动部分放下半月发）根据上半月出勤情况发放上半月工资，下半月计算整月工资，并减去已发金额，得出应发额度。
3．扩展资料：根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。
4．据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：制度工作时间的计算年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天季工作日：250天÷4季=65天/季月工作日：250天÷12月=83天/月工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
5．日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
6．据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。