如何打造一支具有铁军文化的团队？
一个有凝聚力、战斗力的铁军团队，是令人羡慕的团队 。打造这样一个团队，需要如下一些必备的条件 。一、一个值得信赖和追随的领袖 。铁军必须在一个强有力的领导之下，如果领导者都软绵绵，那怎么能够带出一个呱呱叫的队伍？古人说，强将手下无弱兵 。没有超级领袖，就不会有铁军队伍 。二、一个令大家欢欣鼓舞的未来 。铁军的未来必须是值得向往和敬仰的，要到哪里去？这个地方怎么样？是值得艳羡的，是别人没有的，是值得盼望的 。
今天的所有牺牲、痛苦，都是值得的 。没有共同的梦想，就没有共同的方向，就如同一盘散沙 。三、一个良好的团队氛围的现实 。铁军不仅有未来而且有现实 。这个现实是以下几个方面：第一，平等公正的现实，只要有能力有贡献，就一定被承认，有出路，不会感到压抑和被压制 。第二，相互爱、平等、支持的环境，为了共同的目标抱团努力，不会看笑话，不会互相拆台 。
税务系统的事业编制可以转为公务员吗？
关于税务系统事业编是否可以转为公务员的问题，我的一个朋友在税务局上班，经常和他聊天，我还是了解一些情况的 。税务系统和其它机关单位一样，事业编若想转为公务员编制是非常非常难的，目前只有一个办法，那就是除非你被提拔到副处级以上的领导干部职务，并且必须是实职，年龄在40周岁以下才可以，科级以下是不可能的 。随着国家对公务员录用实行招考制度，国税系统通过国考招录，地税通过省考招录，管理更加规范和严格，普通事业编人员是没办法转为公务员编制的，能提拔到处级以上的领导干部就好比千军万马过独木桥，简直就是凤毛麟角 。
关于事业编评职称的问题，在税务系统只有国家税务总局以及省级局对内开办培训中心、总局的科研所、电算中心才可以，其他事业编人员只要在机关工作一律不允许评职称，什么拿职称工资就更谈不上了 。在这里的一个答友的回答太可笑了，国地税即便合并了，也不可能改变人员的身份，在家坐着就能给你改成公务员编制你想啥呢？还让找找关系就更是可笑，请你不要误导人行吗？我强调一下，不论是那个机关单位，人员编制身份是不可能随便改变的，那样太不严肃了吧？既不合法也不合规 。
你认为李铁能打造一支有血性充满战斗意志的“铁军”吗？
感谢邀请 。1月5日，中国国家队新任主帅李铁正式上任，他的首要任务就是率领中国队在世预赛亚洲区40强赛A组中成功突围到12强赛，客观来说，压力还是不小的 。对于这次任命，其实外界抱有的都是漠视态度 。舆论普遍认为，李铁在东亚杯上的表现，并不能完全改变中国队的战斗能力，因此对于这次任命持谨慎态度 。不过在我看来，李铁还是有能力打造一支有血性和充满战斗意志的“铁军”的，原因有以下几点 。
一、过往的球员经历李铁，球员时期司职中场，用现代足球的观点来看，李铁位置更应该是坎特那种类型的后腰 。能跑，能抢，这也是他踢球的特色 。对于训练和比赛，李铁的态度还是很认真的，这一点想必东亚杯集训队的球员可以感受到，而这些都源于李铁踢球时的作风和方式 。所以，我相信在意志品质方面，李铁还是可以给球队带来一定的帮助的 。
特别是训练中，能跑、能抢的球员，会更受他的青睐 。二、过往的助教经历退役之后，李铁非常幸运得到了很多名帅的指导，比如里皮，比如佩兰 。这其中，里皮对于李铁的提携最为重要 。无论是在恒大时期，还是在国家队时期，李铁都是里皮的得力助手，他的训练理念深得里皮真传，这也造就了当年“下半场惹不起”的恒大 。其实这就是体能的强化，而在师从里皮之后，在东亚杯的三场比赛，我们也看到了李铁的一些基本思路 。
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