玉州区，博白县，玉东，陆川，容县和兴业等地区财政收入排名全市第二档次，大概在15亿左右，这几个地区财政实力比较一般 。而福绵财政收入最低，只有5亿，当地财政实力非常弱 。玉林市公务员待遇情况一、广西玉林市乡镇公务员，工作2年半，一级科员，每个月到手工资为3672元（包含车补等），每个月双边公积金一共872，每年的年终绩效一共18000-20000元，一年综合收入大概7.5万元左右 。
二、玉林市博白县事业编，本科学历，试用期每个月到手工资2300 。每月绩效工资一共570（半年发一次)，每年的年终奖一共10000(第二年发） 。专科学历工资低一点，每个月工资比本科少个两百多，绩效和奖金是一样的 。三、玉林市县城公务员待遇工龄6年，普通科员，每个月到手工资3100，每月双边公积金1400，每月通讯补贴为80，年底绩效一等2.1万，四个专项绩效一等1.2万，第十三个月工资2300出头 。
四、玉林某市直单位事业编待遇，每个月到手工资2500，一年绩效工资一共2万，每月双边公积金一共1000 。五、玉林某县事业编待遇，每个月到手工资为两千多，每年年底绩效8000左右，工资非常低 。玉林市平均工资水平玉林市公务员待遇怎么样，工资待遇到底高在当地高不高呢？如下图所示，玉林市城镇非私营单位就业人员年平均工资大概7万左右 。
而玉林市公务员的收入主要包括每个月工资，车补，再加上绩效奖金和其他补贴，平均一年的综合收入也有七八万 。因此玉林市公务员还是高于当地平均工资水平的 。总结总的来说，玉林市公务员待遇并不高，在广西处于中下游水平 。玉林市市区公务员待遇比较高，有比较高的绩效奖和四个专项奖等各种奖金但是玉林市下面乡镇公务员和县城公务员待遇比较低，这些地区由于财政不行，年终绩效等奖金发放的标准比较低，只有几千 。
广西桂林市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
我对广西桂林市公务员工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下广西桂林市公务员的工资待遇怎么样，一个月的工资有多少 。桂林市公务员待遇处于广西中上游水平不同地区公务员的工资待遇是有一定偏差的，公务员的工资待遇与各地的财政实力密切相关 。一个城市的财政收入越高，当地公务员的工资待遇也可能越高 。广西经济实力比较一般，财政收入并不高 。
因此，广西公务员的工资待遇整体来说也不高，处于全国中下游水平 。那么桂林市公务员待遇怎么样，在广西处于什么样的水平？如下图所示，在2020年广西省各市财政收入排名中，桂林市的财政收入达到了将近200多亿，财政实力位列广西第三名 。桂林市的财政实力在广西来说处于中上游水平，因此桂林市公务员的工资待遇在广西省处于中等偏上水平，还算可以 。
桂林市各区县公务员待遇差异桂林市面积非常大，市内有17个区县，各个区县的财政实力差异非常大，因此桂林市各区县公务员待遇也有一定差异 。如下图所示，桂林市的临桂区财政收入非常高，达到了30多亿，稳居全市第一名，因此临桂区公务员待遇在桂林市处于第一位，工资待遇非常不错 。七星区和灵川县的财政收入也比较高，达到了15亿左右，这两个区县的财政实力在桂林市处于第二档次，因此七星区和灵台县公务员的工资待遇在桂林市也比较高 。
而龙胜县，灌阳县，资源县和雁山区的财政收入非常少，不到4个亿 。所以这几个区县的公务员待遇在桂林市来说是比较低，毕竟当地财政实力非常弱 。桂林市公务员待遇究竟有多少？广西桂林市某乡镇公务员，工龄26年，职级为乡镇副科实职，每个月到手工资4500，包含车补，车补每月为750，每个月的乡镇补贴一共400 。每个月的双边公积金一共1600，年底还有一个年终绩效奖，副科级公务员一年2万，普通科员干部每年1.4万 。
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