3 脉脉和知乎这种社交类平台这个好多人可能忽略了,脉脉上除了各种公司内幕、小道消息,还有不少不错的岗位,大厂小厂都有,互联网公司的居多,也有媒体、广告、金融等其他的,反馈速度也可以 。而且,真遇到心仪的,完全可以勾搭个内部人士,争取内推一下,这样拿到offer的几率能大大的提升 。知乎虽然现在有点水,但还算是藏龙卧虎,技术、运营、媒体类大牛新秀都不少,我身边就有不少HR朋友经常去上面勾搭 。
所以,如果有实力,不妨试着在自己擅长的领域下找几个问题回答,长期提供点高质量回答,积累一点粉丝,万一不小心碰到主动撩你的老板呢?4 猎聘、领英等高端平台这2个都是适合中高级岗位跳槽,LinkedIn适合经理以上且偏外企的职位,猎聘起码得3年以上经验,上面猎头特别多,有特别专业的,也有很水的,需要好好识别 。
工作时间在1-3年的小白大多不太合适 。5 豆瓣、五八赶集等平台五八赶集大家应该都知道,常年挂着各种兼职、保安、保洁、厨师、小时工等技术含量很低的岗位,因为有点技术含量的岗位,我们肯定不会到这种地方来看的 。此外,上面骗子太多,一定要小心小心再小心,让你交钱的、地点比较偏的一概不去 。豆瓣可能用的人少点,上面编辑、行政、人力资源、财务、实习生等岗位很多,而且和租房小组一样,普遍还是靠谱的,门槛也都不高,待遇当然也就只是还可以了,但竞争压力没那么大,如果有精力也可以上去看看,万一有相中的也可以试一试 。
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