gap招聘,麦肯锡的招聘要求GAP多少以上( 二 )


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文 | 开关
2018年8月6日,人民日报海外版在Twitter发布“欢迎谷歌返回中国大陆,但必须遵守当地法律”的推文 。随后,百度创始人李彦宏在微信朋友圈里表明了个人态度 。
事情又有了新的进展 。
纽约时报在美国时间2018年8月16号(北京时间8月17号)公布了一封已由超过1400名谷歌员工签署的联名信,他们对公司决定秘密为中国打造一个审查版搜索引擎感到不满,签署了一封信,要求公司提高透明度,以便他们了解自己工作的道德后果 。
纽约时报称:“据了解这份文件的三位知情人士透露,这封信正在谷歌的内部通讯系统中传播,有大约1400名员工联署 。”
导火索是2018年8月1号的一篇报道 。
“谷歌计划在未来6到9个月内推出一款符合中国法律规定的搜索引擎 。这款搜索引擎的项目名称是 “Dragonfly”,中文译名为“蜻蜓”,内部已推出名为 “Maotai”(茅台)和 “Longfei”(龙飞)的测试版 。”
这是美国媒体The Intercept的调查采访人员Ryan Gallagher(莱恩·加拉格尔)在2018年8月1日这篇报道中提到的,他将Google“蜻蜓”搜索项目公之于众 。文章中,Gallagher表示获得了一份谷歌的保密文件,显示谷歌正计划在中国推出一款审查版的搜索引擎 。
Gallagher这个姓氏带着点叛逆的意味,和他同姓的Liam和Koel Gallagher两兄弟在90年代组建了Oasis绿洲乐队,现在仍是摇滚乐的一个传奇
2014年,加拉格尔和另一位名叫Glenn Greenwood的采访人员共同揭露了美国*****的棱镜计划,也就是著名的斯诺登告密事件 。
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在这份报道发布当天,8月1日,百度的市值跌破800亿美元,当日跌幅-7.73%,(涨跌额19.11美元) 。同样跌破眼镜的,是包括谷歌联合创始人Sergey Brin(谢尔盖·布林)在内的8.8万多名谷歌员工 。也就是说,在此之前,连布林这个级别的高层都不知此事 。
该事件目前仍在发酵(超1400名谷歌员工签署的联名信附在文末) 。
8月1日至今(8月18日),加拉格尔已经发布了7篇关于该事件的深度文章 。随着事件发酵,越来越多的谷歌员工向他爆料,“蜻蜓”事件正在像滚雪球一样越滚越大 。
截至今日,谷歌官方并没有出面回应 。这周四,包括布林(Sergey Brin)皮查伊(Sundar Pichai)在内的谷歌高层第一次就“蜻蜓”事件举行内部会议 。在会议期间,一位与会员工私下向《纽约时报》的采访人员Conger实时更新会议进展,使得布林和皮查伊不得不中途叫停所有关于“蜻蜓”项目的问询 。
纽约时报采访人员Kate Conger在周四会议期间的Twitter直播
谷歌CEO皮查伊在会上说:“如果我们想好好完成我们的使命,我们应该严肃地想想如何能在中国多做点什么 。也就是说,我们离在中国推出一款搜索产品还并不接近 。”
联合创始人布林则表示:“说实话,正是因为这一系列混乱的事,我才注意到蜻蜓这件事 。”
据雅虎新闻报道:一位员工在(会议期间)起身提问时,突然指着现场某个他认为是现场泄密者的人破口大骂“‘F—k you’,这一行为在现场获得了一阵掌声 。”
这件事在媒体的关注之下变得越发扑朔迷离 。
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“蜻蜓”事件发酵期间,有几百名谷歌员工分享了一篇名为“An Old Approach to China”(“通往中国的老路”)的文章 。这篇文章的作者叫做Brandon Downey,是一名谷歌的前员工,他在谷歌文档上公开发表了这篇长达9页的文章 。在结尾,Downey用斜体标出了一句话:
“今天在谷歌工作的员工们有一个选择:他们不必重蹈覆辙 。”

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