接下来还有更关键的数据 。
Q2：“ 选择二三四线城市转行互联网，其岗位招聘都是怎么分布的？”
2018年互联网行业发布职位城市分布图
（数据来源：智联招聘行业研究中心）
我们从上面这张分布图不难看出，互联网行业人才需求量城市排名，最高的前三位是：
北京 / 占比13.99%
上海 / 占比7.81%
深圳 / 占比7.58%
但从人才所在地看，前三位：
北京地区 / 占比 25.87%
上海地区 / 占比 10.34%
深圳地区 / 占比 9.83%
（数据来源：Boss直聘）
同时，随着互联网公司为寻求扩大业务规模而纷纷采取下沉战略，二三线城市互联网人才需求增长迅猛，部分城市的人才需求增速较五大中心城市高出1倍以上 。
因为一线城市的人才供给相对充足，而非一线城市互联网人才相对稀缺，招聘＋求职难度大，导致他们中间隔了一个比马里亚纳海沟略小的供需 gap 有待填充 。
于是这就引发出下一个问题：“ 我想转行互联网，可以选择哪些需求量较高的职位呢？” 莫急，我们逐一来看 。
B、转行互联网行业，都有哪些热门职位可以选择？
根据《2017-2018年度猎头行业发展白皮书》显示：
岗位需求量排名第一的是技术类岗位，which means 互联网的发展步伐依然没有放慢，因为技术推动行业发展与变革，对于技术类岗位的需求持续不断，对人才的要求会越来越高 。另外对于技术岗来说，用人企业非常看重专业技能、专业背景，对于0基础0背景想通过技术转行互联网的求职者来说，难度不是一般的大 。
排名第二的是产品，尽管人们普遍感觉产品经理的热度不如以往，但数据显示企业对于优秀产品经理的需求依然高涨，甚至猎头在产品岗位上获得的佣金相对2016-2017年度还增长了8.13% 。但即便需求如此旺盛，产品经理的招聘标准仍然不可逆转的日益抬高，这与人们对产品体验的需求、产品的严重同质化有关；这一岗位同样不太适合0基础转行互联网求职者 。
所以，和技术岗一样，与其说这些岗位的需求旺盛，不如说是市场对产品、技术类尖端人才的需求高，而中低端层次的需求已经趋于平淡 。
分列需求量三到五名的岗位分别是：运营，设计、销售和市场 。运营稳步持续地出现在近几年猎头职位的需求榜单中，再一次验证了【只要有互联网的地方就有运营】这一趋势 。客观来讲，对于0基础转行互联网的人来说，运营岗位的需求空间比技术和产品岗要大 。
所以总结一下，对于打算转行互联网的人来说，需求量最高的五种职位为：
技术类
产品类
运营类
设计类
市场/销售类
既然这五类职位是最被需要的，那转行互联网求职者都可以选择吗？，它们的薪资收入状况是怎样的呢？空口无凭，我们依然用数据说话，转行互联网求职者们可以参考一下 。
C、互联网行业不同职位的薪资状况
为了写一篇有理有据的推文，我把市场上的各大行业薪酬报告都搜罗了一遍，对互联网行业薪酬信息进行了收集、整理、分类、汇总和统计分析，可以相对客观地反映出目前互联网行业市场的薪酬水平 。
众所周知，薪酬不能只看单一的维度，城市地区、行业细分领域、公司规模、企业性质、工作经验、学历背景 等的不同，都会对薪酬产生直接的影响 。
所以我们先从行业领域说起 。
1.目前的高薪行业都有哪些？
数据显示，各产业间平均薪资水平的分化进一步加剧，排名第一的互联网行业平均薪酬是排名末尾的食品/饮料行业的1.79倍 。正所谓没有对比就没有伤害，但不做对比就有可能成为一个装睡的人 。
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