腾讯作为知名大企业 对于岗位招聘的分类可谓是十分专业，大体上可以分为设计岗，市场销售岗，产品技术岗和文职岗等，每一个岗位根据他们职能的不同，招聘条件也有所不同 。对于技术类岗位，他们对于技术应用的要求更高，比如软件的开发岗位就对参加应聘人员的专业能力有一定的要求，会使用各种编程软件和计算机语言，能够独立设计程序和软件都是基本的要求 。而对于一些设计岗位来看，他们则需要比较高的审美能力和较多较新颖的创意，也要求能够独立使用各种设计软件和绘图软件 。这两个岗位都是对专业知识有所要求的岗位 。
而文职岗和销售岗位虽然对于专业知识要求并不多，但是也对实践能力有极大的要求 。比如市场销售岗位，就要求能够了解客户的心理，能够通过自己的能力打开相应的市场，能够找到市场所欠缺的和所需求的板块，不断的拓宽市场 。文职岗位看起来比较简单，但是他们的工作比较琐碎复杂，也要在很多数据处理方面有很高的掌握和综合评估能力，文职岗位是相对枯燥的岗位，相对于各种技术岗位来说，工资也比较低，也很少有年轻人能够坚持下去 。
现在很多企业也增加了运营岗位，因为互联网时代，特别是腾讯这种互联网公司很 。多地方都需要进行用户的拓展和内容的运营，这要求他们对当下的热点有极高的敏感度，最好能够独自运用相应的软件和公众平台，而且这个岗位也会对他们的文笔有一定的要求 。
不管怎样说，每个岗位都有每个岗位的要求，我们作为应聘者也应该根据自己的个人 。需求和实际情况，选择适合自己的岗位进行应聘 。对于腾讯来说，他们看中的也并不是成绩 。有的不是一流的大学的毕业生也有很大的机会进入腾讯公司，在比试过程中，对基础知识的考查比较多，如果能够在答题时找到自己的特点，展现自己特有的能力和初中的表现的话，也会赢得一定的加分 。
推荐阅读
- tnt怎么瞄准,腾讯桌球辅助瞄准器下载
- it招聘，it招聘优先考虑什么意思
- zillax哪个平台直播,要求教师上直播课
- infosys招聘，infosys公司怎么样?值不值得一去
- honeywell招聘，霍尼韦尔中国有限公司Honeywell深圳研发中心薪水待遇怎么样
- gap招聘，麦肯锡的招聘要求GAP多少以上
- fesco招聘，大哥这种由FESCO负责招聘的员工是劳务派遣制还是正规合同制啊
- ems招聘，邮政招投递员工资怎么样,待遇好不
- ai技术员招聘，什么是AI设备操作技术员
- 58网吧招聘，怎样在58同城上找网吧网管的工作,求解答。