1,阿里巴巴校园招聘主要在哪些大学 清北复交科浙南航说是有这么一句话,在阿里巴巴上待一年,=你上了三年研究生 。
2,阿里巴巴是否只有校园招聘 不是的,任何一个企业都不可能只要校园招聘的 。校招都是新手,而每个企业都会有老员工离职,若是都是校招的话人才需求是得不到解决的 。但像阿里巴巴这样的企业,校招是最好进入的途径之一 。因为社招难度大专业要求高职位也相对较少 。说是有这么一句话,在阿里巴巴上待一年,=你上了三年研究生 。
3,阿里巴巴校园招聘内推有什么优势 展开全部校园招聘内推的意思是老师或者辅导员等等直接向企业推荐学生进入企业入职 。校园招聘包括高校、中等专业学校举办的招聘活动,专业人才招聘机构、人才交流机构或政府举办的毕业生招聘活动,招聘组织(主要是大型企业)举办应届毕业生招聘活动,企业委托高校或中等专业学校培养,邀请学生到企业实习并选拔留用,企业在学校设立奖学金并在享受者中选拔录用和校园招聘专业网站 。内部推荐,前提是你有在阿里巴巴的学长,而且这个学长愿意推荐你去 。
4,阿里巴巴开始校园招聘本人有几点疑问 1..实习生或者应届毕业生的离职率是相当高的,可以高达百分之七八十,也就说有十个人去了,真正能留下长期稳定工作的也就两三个 。没办法,换手率太高,应届生和实习生都是这样,或许是因为自己有很多的选择和退路吧,不OK,就离职 。这是一个很普遍的现象 。2.阿里巴巴本身降低了做外贸的门槛,一年交个两位块钱,招个人,就能做了,所以现在做外贸的中小企业非常之多,而且行业涉及也很广泛,而这就需要足够的外贸业务员 。3..阿里巴巴帮培训和招人也是为了让企业开通付费服务的一种服务,如果企业老板连人都招不到,肯定不会在阿里巴巴开通服务 。4.自我感觉没有什么猫腻,现在外贸很缺人,我亲眼见过N家阿里巴巴合作企业因为外贸人员离职导致外贸做不下去,外贸员也不容易,社会很残忍,老板很悲伤,阿里很着急 。我感觉是这样的,而且外贸最需要的是一个良好的心态和学习开拓能力,所以门槛也会低些 。。说是有这么一句话,在阿里巴巴上待一年,=你上了三年研究生 。5,找工作的看过来这是一头厚着脸皮过儿童节的第四条,也是准备暴发的第四条 。
随着科技不断进步我们生活也越来越方便了
找工作随便拿出手机就能找出无数条
但是信息的有效性和真实性怎么才能保障?
获取渠道当然是最最重要的
那么这里给你整理了几个常用的渠道供你参考比较!
智联招聘
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业,提供一站式专业人力资源服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等等,并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》,是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构 。截止2011年1月,智联招聘网平均日浏览量6800万,日均在线职位数255万以上,简历库拥有近3800余万份简历,每日增长超过30000封新简历 。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历,以保证简历库的时效性 。官方认证!
推荐指数:☆☆☆☆☆
中华英才网
中华英才网成立于1997年,是国内最早、最专业的人才招聘网站之一,其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可 。中华英才网总部位于北京,在全国共有22家分公司,拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队 。主要产品与服务有:网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等 。成立较久 。
推荐阅读
- 收银主管个人述职报告,超市收银主管的述职报告怎么写
- 守卫主公武将怎么转生,萌翻三国武将养成宝典
- 狗为什么咬主人,狗狗为什么会咬主人
- 论文总结怎么写模板,动漫论文总结怎么写
- 小学六年级三好学生主要事迹材料,六年级三好学生什么时候得
- 发展资本主义经济制度,什么是资本主义经济制度
- 什么传奇游戏好玩电脑版,《原始传奇》电脑版城主出击
- 什么是副井 主井提升机,三元煤业副井绞车房新安装备用信号系统
- 有观点的主流财经,公安体制改革对警察有什么好处
- 夏普tcl哪个好,哪个智能电视更好