二是在高端芯片、关键部件、高精度传感器等方面的缺失可能导致在技术和应用上的再次空心化 。需要围绕人工智能芯片、传感器、算法、应用场景中技术难点，开发基于新需求、新材料、新工艺、新原理设计的芯片、智能传感器等 。
三是高水平人才不足，缺乏人工智能高端人才 。人才是人工智能竞争的核心，人工智能顶尖人才数量和质量都不及美国，人工智能基础教育起步较晚，超过10年以上经验的人工智能人才数量少，因此需要大量引进人工智能高端人才 。
四是大规模发展人工智能产业面临成本劣势和区域竞争 。如北京人工智能人才的户口、居住、教育成本高昂，对留住人工智能专业人才形成阻碍；全国其他地区也高度重视人工智能产业发展，在技术、资源、人才等方面对北京形成竞争 。
基于此，北京在《白皮书》中提出了自己的发展关键策略，未来会重点支持4大方向：
首先是大力发展核心技术，超前布局形成原始创新重大突破 。例如，重点布局量子信息与量子计算、类脑智能计算、深度机器学习等跨领域基础理论研究 。推动人工智能与神经科学、认知科学、量子科学、心理学、数学、经济学、社会学等跨学科交叉融合 。
第二是重点支持人工智能新兴产业，形成高端产业集群优势 。围绕海淀中关村核心区域、未来科学城、怀柔科学城等重点地区，汇聚国际水平的人工智能示范企业和项目，建设人工智能产业园区，形成具有国际影响力的人工智能产业集群；培养和扶持产业链各层关键领域重点企业，拓展人工智能基础层、技术层、应用层的产业边界 。
第三是建设多层次培养体系，吸引人工智能尖端人才 。把高端人才队伍建设作为发展人工智能核心目标 。完善人工智能领域学科布局，设立人工智能专业，推动人工智能一级学科建设 。加强国际教育合作，培养具有国际视野的高端人工智能人才 。
第四推动人工智能广泛应用，建设智能社会和智慧城市 。支持与首都功能匹配的人工智能技术广泛应用，以应用促发展，以市场带动产业，建设智慧社会和智慧城市 。加快推动人工智能与各行业的融合创新 。支持人工智能赋能传统产业 。
最后北京在《白皮书》中附录了132家重点领域AI企业名单，有百度这样的巨头，也有锤子科技这样的“小厂商” 。
也不知你所在企业上榜没有，我们附录如下：
6，国企招聘国有企业面向全国招聘13万人
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