笔记本维修招聘,电脑维修招聘月薪平均多少

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4,做电脑维修员的条件 其实,我个人认为,电脑就象浩瀚的海洋一样,里面的知识太广阔了 。你可以试问一个国内的顶级高手,他对电脑知识的掌握怎么样?他可以肯定的告诉你,在某一个局域里他是高手的,但别的方面可能是一个文盲,你可以想想,一个软件可能就需要几个顶级的工程师共同去完成,电脑上有多少个软件,谁敢说他都懂《都精通》不可能的,就你现在所掌握的这些技能,在一家销售电脑公司做维修员应该是够用了,。计算机本科的学生在理论上面可能要比你强,但我肯定的说在实践中----狗屁 。告诉你你一个体现你才能的方法,就是你让老板找一台有问题的电脑,你们同时找问题,,,,你行不行就知道了哦 。如果要求已经明确的要求要是计算机本科的话,那么自学的也没有用的啦!首先您就已经违反了第一个条件 。2,您所会的那些东西我也会,不是我说您,那些东西会的人多了,不算是有利条件的,所以如果要维修的话肯定会比那些要难很多的哟!不要去了啊!电脑销售公司面对的客户一般都是菜鸟级的买家而且你说的也是县城 又不是卧虎藏龙的地方以你的能力应该可以胜任该职务...你要对自己有信心 别听他们的....你去试试吧你去试试最起码有机会如果试都不试你一点机会都没有...电脑维修员都有分等级,而且按照地区不同,所给的工资都不一样 。。。没有固定的标准 。。。不过 。。。如果你要吃香的,就要去学会维修主板 。。。这个在那个地区都很吃香,又可以自己开店 。。。。
5,有没有专门的电脑维护公司招聘蓝威电脑公司招聘信息 现公司因业务发展需要特面向广大IT精英诚聘以下人员: 一.商务人员(5名)要求:女性,30岁以下,中专以上学历,一年以上工作经验,对电脑行业有一定的了解,有较强的沟通能力和较好的服务意识 。能熟练运用各种办公软件 。二.门市销售人员(若干名)要求:男女不限,年龄不限,有一定的销售工作经验,对计算机硬件有一定的了解,沟通能力强,心理承受能力强 。三.渠道经理(若干名)要求:男女不限,年龄不限,沟通能力强,说话有亲和力,责任心强,良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力,并且具备一定的自我管理能力 。有电脑行业销售工作经验者优先 。四.客户经理(5名)要求:1.本科,形象良好,熟悉电脑硬件,熟练操作各类办公软件,普通话标准;2.热爱销售工作,有丰富的大客户销售经验和市场开拓意识; 3.思维活跃、分析力强、知识丰富、文笔流畅; 4.敬业,工作积极主动,有良好的沟通能力及团队合作意识;5.善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧; 以上人员一经录用,待遇从优 。有意者可于每周一至周五下午2:00直接到我公司参加面试 。联 系 人:郑先生联系电话:0731-2834099,13787078415面试地址:长沙市解放东路89号天心综合楼三楼管理部(华海3C广场旁边)北京云龙电脑维修公司招聘 http://bj.ganji.com/weixiu/08100111_993786.htm有的,除了你说的维护电脑,还有以下工作职责:1.公司局域网维护.2.简单的电脑维修,软件安装.3.办公耗材的请购管理.4.公司监控系统/考勤系统的维护.5.公司新同事电脑使用授权操作等.你有地理位置要求吗 。6,达丰电脑招聘为避免上当受骗,详情请直接电话咨询!!!报销来沪车票 。人事部: 高助理 1831708083815000577071 招募电话:021-61996324招聘QQ:251553878友情提示:在我处报名后,请勿在其他地方(中介或个人网站)报名,以免无法安排面试欢迎各大院校实习生合作,人力资源部合作,长期招聘暑假工,寒假工,社会工 !本公司联合众多世界500强企业面向社会与学校招募敬请来电垂询! 普工,做五休二,3500-5000元,上海达丰电脑有限公司,高老师达丰电脑招聘中心一、招聘条件1男生16-35周岁、女生16-35周岁, 男性身高160cm以上,女性身高150cm以上,矫正视力均需0.8以上2年制(含)以上中专、技校、职高、普高的在校学生 。2持有效身份证件(须为二代身份证原件,只有户籍证明或复印件不可以参加招聘) 。临时身份证也可报名,直接报道 。二、薪资待遇1、基本工资1880+加班补助+津贴+绩效工资+全勤奖+生活补助=3500-5000元左右 。2、每半年(满)加发年资加给350元,并入底薪发放 。满五年后则最高年资加给1000元发放 。三、职务加给有助理技术员资格,且实际担任下列工作1、指导员:生产单位工作指导人员 。2、检测员:生产单位之功能、普工,技工 物管,仓管,外观检测人员 。3、品管员:品管单位之IQC、PQC、SQC等检验人员,品质稽核员:产品稽核人员 。4、仓管员、物员 。5、维修员:产品及机械设备维修人员 。6、SMT操作员:SMT机械操作员 。四、生产奖金:包括效率奖金及品质达成奖金合计为:300-----500元五、加班费:基数算法=实得薪资70%81.5(2或3)两班制薪资结构:1、两班制作息时间:日班正常上班时间为8小时,加班时间为2.5小时,加班薪资另计;夜班正常上班时间为8小时,(其中加班薪资、日班按每天加班2.5小时计,夜班按每天加班4小时计,和夜班津贴系按每月平均20.92天计算,双休日加班费未计入到合计薪金里),如有迟到或缺勤,则按规定相应扣除 。7,年薪10W贵州茅台习酒公司招聘450人

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