两个人相互理解，彼此扶持，是恩爱伴侣的典范 。四、属龙的和什么属相相克：与龙相克的属相为狗、牛、龙、兔 。属龙遇属狗：敌对，有强烈的冲突，互不信任理解，不能解决分岐，能为共同的目标合作 。属龙遇属牛：互相排斥，为争夺优势而发生冲突，二者不会朝共同的目标合作 。属龙遇属龙：有大冲突，难以保持良好的关系，无法和谐共事 。
“道家文化”的精髓是什么？难道仅仅是养生之道和避世之谈吗？
道家思想的精髓就是道法自然，大道无为，以“道”为最高哲学之意境 。道就是宇宙的本源，就是万物生存的依据，“道”在老子的道家思想学说下升华为世界万物的最高真理 。知人者智，自知者明，胜人者有力，自胜者强 。?吕氏春秋先己篇有曰：“故胜人者，必先自胜，欲知人者，必先自知 。”自知篇有曰：“存亡安危，勿求于外，务在自知 。
”老子认为，知人的人具有智慧，能够自知的人算是聪明，能够战胜别人的人只能算是有力量，而能够最终战胜自己的人才能称得上真正强大 。试想一下，一个聪明的管理者，首先是一个有自知之明的人，然后能够战胜自己把握自己，从而才能知人善任，科学有效管控，最终成长为一个强大的管理者 。功成事遂，百姓皆谓我自然 。老子说，大功告成，诸事妥当，老百姓就都会认为我本来就应该是这样自自然然的 。
也就是说，老百姓认为自己完成的某项功业，是没有受到他人强迫的，是自己本性使然 。而人都有趋利避害、适应环境、改变环境的本性，自然而然的顺应人的这些本性去完成某些事情，或者说是造就某些功业，那人就不会有被强迫或牵强的感觉，也就不会产生不满或反抗的情绪 。试想一下，老子的这种顺应自然的观点，不正是今天我们追求事半功倍的人性化管理之精髓吗 。
无为而无不为 。老子认为，不违反自然规律恣意妄为，就没有什么事情是办不成的，老子说：“上士闻道勤而行之 。”把握了世间万物之规律，就可以勤于指导实践，而不是纸上谈兵 。老子认为，取天下常以无事，及其有事则不足以取天下 。意思是说，治理天下不可以无事生非，遵循自然规律，如果随意惊扰百姓弄得民不聊生，那就会天下大乱不好治理了 。
【小小精灵什么与火龙协调,全新精灵世界《小小精灵》首测引爆次元】同样的道理，我们今天治理企业也不能大胆妄为，随意滋事，一定要遵循企业的发展规律，了解员工心态，突出人性化管理 。相反如果领导者为了彰显自己的权力，随性而为，不能为员工利益着想，那这个企业也就无法有序运转，甚至无法正常生存 。道家的思想生于自然，长于万物，于老子的道德经中随处可见，笔者在此不再一一列举 。综上道家之思想精髓，我们不难发现，道家思想的核心就是无所不能，永恒不变，其中更是蕴含了朴素辩证法之基本因素，如果单纯的认为，道家思想的精髓只是养生之道和避世之谈，那就大错特错了 。
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