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丹东人事人才网，怎样在网上查询丹东市大学毕业生档案( 二 )

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事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施） 。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行 。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用 。
7，JD 招聘 的JD是什么意思有两种意思 。第一种：1、JD为京东，是综合网上购物商城，销售超数万品牌，4020万商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类 。2、京东秉承客户为先的理念，京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票 。3、京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件 。4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间 。第二种：1、JD为职位描述，包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求 。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范 。2、日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来 。3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中 。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关 。职位描述的作用：1、为招聘、录用员工提供依据 。2、对员工进行目标管理 。3、是绩效考核的基本依据 。4、为企业制定薪酬政策提供依据 。5、员工教育与培训的依据 。6、为员工晋升与开发提供依据 。JD是Job Description的缩写，意思为职位描述，包含职位名称，工作职责，岗位要求等关于一个职位的详细要求 。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范 。工作规范是job specification的音译，还不完全一样 。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来 。主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中 。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关 。扩展资料：作用·：1、人员管理便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则 。便于上级对员工进行考核 。工作说明书就是衡量标准 。2、绩效考核工作说明书使绩效考核有章可循 。3、招聘比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照工作说明书来做 。4、培训在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异 。5、人力资源规划人力资源经理和一线经理在进行交流的时候，或在做人力资源规划的时候，也要用到职位说明书 。所以说职位说明书是人力资源管理的基石 。参考资料来源：百度百科-JDJD：岗位介绍和工作职责描述job description，就是说职位描述或者职位要求jd有两种解释：1、就是岗位介绍、和工作职责描述的意思；2、就是法学博士的简写 。一般在招聘中，最长用到的意思就是岗位介绍和工作职责描述的意思 。招聘信息的 jd的话，就是职位描述 。如有个职位你咨询 具体职位描述或岗位职责，，招聘房由于某种原因会告诉你，这个岗位暂无具体的JD（职位描述），只要您达到某项要求即可下一步洽谈（如10年以上本职经验等）8，教师招聘207人有编制无笔试

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