房地产策划招聘，房地产策划有共有哪些职位哪些职位适合刚入行的新人 _房地产

1 ，房地产策划有共有哪些职位哪些职位适合刚入行的新人策划总监策划经理策划文案前期是策划助理如果你是做三级市场的那就很难转进策划了但如果你做的是二级市场的话应该很容易的啊,跟公司申请一下一般都没什么问题,除非你在公司时的表现不是很好这样的话你可以先另一个公司进去后一两个月申请转嘛其实一般公司都很接受销售转策划啊,因为做过销售的转策划入手很容易,而且想出来的方案会更有说服力,毕竟曾经亲身体验过

2 ，应聘房地产策划师助理需要什么条件下面是一则某房地产策划公司招聘房地产策划师的要求和条件,从其中我们可以大致看出想应聘做一名房地产策划师应该具备的基本条件和素质:1.工作经验：2年以上2.学历要求：本科以上3.外语能力：不限4.工作职责：利用专业知识，组织调动资源，进行房地产市场及特定楼盘项目的研究与策划工作。在总监及策划经理指导下，初步具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程调研、分析与策划服务能力。在总监及策划经理指导下，撰写项目策划方案及相关研究报告。服从公司统一管理和调度，与团队密切配合，为公司项目运营、市场拓展及相关研究工作提供专业、系统的策略支持和智力保障。5.任职要求：本科以上学历。房地产行业两年以上相关工作经历，有两个以上房地产项目策划与服务案例。具有创新思维，善于学习、进取，热爱房地产事业，熟悉房地产策划工作流程。优秀的策划能力、资源整合与应用能力。较强的表达能力及PPT策划报告撰写、表现能力。具备团队合作精神，能够适应高强度工作，可根据项目需要出差或派驻外地。具有高度的事业心、责任感与敬业意识，有良好的职业道德和职业素养。房地产专业只要是楼盘这块的话，你必须要懂得的营销，因为策划师营销的前提，关系甚密，所以我建议你多看看房地产营销的书籍，充电一下；
至于ppt ， excel是最基本的条件，必须会做！

3 ，面试房地产策划经验和专业不足的话，在其他方面多做努力也可以适当弥补：1、了解策划职位的相关信息和工作职责；2,、形象着装上注意一些，态度最重要了，要显示出你的诚心加入公司的意愿；3、过去之前最好把要面试公司的网站看一下，有更多的了解。4、面试约定时间要守时。5、到了面试的公司，如果需要等候，心千万不可烦躁，坐立不安。6、面试时不要太紧张，和面试官很随和、平静的状态下交谈就可以了。转行还是有一定难度的！估计一下上手策划不太可能，我猜测可能会让你从基层开始，比如客服或接待之类的岗位做起，慢慢有经验或了解公司之后再给你调岗。若是你非常渴望这个工作机会，就先做好心理准备，多了解一些这个企业的资料和面试你的领导的相关信息，实事求是的态度告知对方你的渴望，公司还是很喜欢培养人才的！所以你一定不要忘了告诉公司自己打算长期发展的计划~祝你成功哦！销售重在执行，对其他各方面能力要求不高。而策划对于逻辑思维、创新思维、执行能力、沟通能力、文笔水平等都有要求，对从业者素质要求更高，也能走得更远。我希望自己能成为一个出色的人，因此更愿意做挑战性更大的房地产策划工作。目的：实现所服务项目和自身能力提升的双赢。房地产职业经理人是我的终极目标。那你就先从网上了解下这个公司的大概状况吧，比如这家公司的背景，简介，公司一些基本情况，还有他招聘信息即岗位要求。机会总是留给有准备的人，多做点准备说不定有意想不到的结果呢祝您好运！