1,招聘教师考试首先得有教师资格证,普通话等级证书,去应聘当地教育局的笔试考试,然后面试
2,关于教师招聘(1)报考小学岗位,笔试科目分公共科目和专业科目 。考试范围:公共科目为教育学、心理学和其他(各个地方不一样);专业科目为所报考岗位专业和基础理论和知识(各学科中考范围) 。笔试科目为所报专业的基础理论和知识(按09年各学科中考范围和要求命题),考试范围计算机专业为计算机二级等级考试,英语专业为英语三级等级考试范围 。(2)报考中学教师岗位,笔试科目为公共科目和专业科目 。考试范围:公共科目为教育学、心理学和其他(各个地方不一样);专业科目为所报考岗位专业和基础理论和知识(各学科高考范围),报考计算机、音乐、美术岗位考试范围为所报专业基础理论和知识(《09年普通高等学校招生全国统一考试大纲》的相应学科考试范围和要求命题,报考中学英语岗位考试范围为英语四级内容 。
3,涉县有特岗教师嘛 19年特岗招录县区是大名,魏县,馆陶,肥乡 。18年还多个鸡泽 。所以特岗是针对贫困县的政策,涉县是没有特岗教师的,想考的话可以来东边县区试试 。你好!2019年涉县没有特岗教师公告,2020年还都是未知数,如果是想成为一名人民教师的话,建议你还是现在就准备备考涉县当地的教师招聘比较靠谱仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢 。涉县没有特岗教师呢,往东边走有 。目前邯郸有特岗的地方时肥乡、大名、馆陶、魏县 。涉县没有,预计之后也不会有,还是考编制或者考其他地方以后对调吧,但是不是很好调的哦涉县不属于贫困地区的,没有特岗教师
4,教师招聘考试教师(含教辅)笔试内容包括公共理论和专业知识两部分,分值各为100分 。公共理论分两科,教育理论(含教育学、心理学基础知识、《基础教育课程改革纲要》)和政策法规(含《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、时事政治) 。公共理论分值占笔试总成绩的30%;专业知识分值占笔试总成绩的70% 。笔试采取闭卷形式进行,时间分别为90分钟 。职员和工勤人员笔试内容为政策法规和本岗位应知应会业务知识 。政策法规(含《教育法》、《教师法》、职业道德规范、时事政治)分值占笔试总成绩的30%;业务知识分值占笔试总成绩的70% 。分值按百分制计算 。采取闭卷形式进行,时间为90分钟 。2.面试时间:2007年5月8日—5月30日(1)按照笔试成绩从高到低按招聘学校(单位)学科岗位 3 倍确定面试人员(小学、幼儿园可适当扩大) 。岗位报名比例不足1:3的取消本岗位招聘资格(特殊专业除外) 。(2)对教师的面试分讲课和答辩两部分,讲课内容现场抽取,独立准备两个小时后,面对评委讲一节课,时间为20分钟,分值占面试成绩的70% 。答辩内容现场抽取,面对专家回答,时间不超过10分钟,分值占面试成绩的30% 。对教辅、职员和工勤人员的面试分为演讲和答辩(含技能操作题)两部分,演讲题目现场抽取,独立准备两小时后,面对评委演讲,时间为20分钟,分值占面试成绩的40% 。答辩内容现场抽取,面对专家回答,时间不超过10分钟,分值占面试成绩的60% 。面试成绩按照百分制计算,60分以上为合格,面试成绩不合格者直接淘汰 。(3)拟录用人员根据面试合格人员的考试成绩(考试成绩 = 笔试成绩×30%十面试成绩×70%,从高到低按招考学校(单位)学科岗位择优确定 。
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