富士康招工简章,富士康招聘条件( 三 )


包吃包住,基本底薪为900元/月 [好象听说最近进来的又涨底薪了 为1000/月]实行每周5天工作制,每天工作8小时,加班工作时间另计,加班费计算方式平日为1.5倍,双休日为2倍,国家法定节日为3倍/小时 。正常一般在1500——2000的样子,
你是要进哪的富士康啊,可以直接去他的招人处啊,去委托的好多是骗人的,条件嘛,楼上说的清楚了,不过如果你近视不要带隐形眼镜去,可以带眼镜 。8,现在进入深圳富士康的条件是什么 你好这个问题我来回答
富士康科技集团深圳科技园招工简章
富士康科技集团为从事电脑,通讯,消费性电子等科技产业的全球最大专业电子制造暨服务商,2010年居《财富》全球500强第112名,现有员工近100万人 。富士康科技集团提供良好的工作环境及薪资福利待遇,欢迎有志有梦的年轻人加入我们的工作团队 。
一、招工标准:
1、基本要求
学历:中专、中职及高中以上学历(优秀者可放宽至初中学历)
年龄:依法律规定16周岁以上
健康标准:身体健康,心理健康,无影响团体健康之传染疾病、潜伏性疾病
2、招聘岗位
a、普工
b、技术工(有下列岗位工作经验高薪优先录用,月综合收入2200元以上)
SMT、机台操作、维修、装配、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电、线割、咬花、雷雕、电镀、烤漆、移印、点胶、热熔、烧结、抛光、绘图、M/C、品管等
二、薪资待遇:
1、入职报到签订劳动合同后,公司即补贴首月生活补助金人民币400元
2、月收入:试用期6个月综合收入
深圳/昆山园区(含地区津贴250元)2000元——2600元
考核通过后综合收入 2800元——3400元(基本工资1850元)
四、福利项目:
伙食:公司每月定额补助伙食费(储值于厂牌内)
奖金:发放年终奖和生产激励奖金(生产旺季,依绩效核给)
礼金:发放端午、中秋等节日礼金及春节开工红包
保险:公司依法为员工办理社会保险,并额外为员工办理医疗自保基金,提供双份保障
休假:确保每周至少休息1天 员工享有国家法定假(每年11天),工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期
培训:1、免费提供各种管理、技能培训,提升员工综合能力2、公司与全国多所高校合作,开办在职学历教育班,提供学习机会
晋升:表现优秀者将获得调薪、晋升的机会,表现特优者选送派赴国外工厂历练

五、招募报名方式 现场报名:深圳市职业介绍机构(政府举办或认定)

六、请求职者携带本人二代身份证原件、照片两张到深圳市职业介绍机构现场报名与面试

【特别声明:富士康招工不收取任何费用】
富士康科技集团深圳科技园

符合其招聘条件9,深圳富士康招工条件去福士康1要初中毕业2进去时要体检3全身无缺陷胡说.一句话,去富士康得有人介绍.
要健康证 。
 一. 查看招聘信息
请进入公司网站运用职位搜索引擎, 设定相应条件, 查询招募信息二. 确定应聘职位
应聘者要根据自身专长、求职意向来设定职位搜索条件;从搜索的招聘信息中选取适合自己的职位 。
三. 问题咨询
电话联络:应聘者若有不清楚之处,请根据招聘信息中的联系电话(致电人力资源总处或其它事业群 / 处)向招募联络人咨询 。网络资料:应聘者可从富士康网站(或相关网站,如CJOL、51JOB、JOBCN等)了解富士康集团的组织架构、产品、技术、发展及企业文化内容 。四. 资料传递

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