联想集团招聘，联想公司现在招聘吗 _联想

1，联想公司现在招聘吗联想的普工大部分都是人力资源公司派遣的员工这几您很少直接招聘了如果你应聘普通工人的话要问清楚

2，联想招聘有哪些条件限制没有明确的限制。如果你是想进联通公司正式内部员工那肯定是有很大难度的。外聘的就容易了，因为不属于联通正式员工。机会不存在少与不少，要看你是不是足够优秀，还有人脉关系。谋事在人，成事在天。加油！1、年龄18-25岁，高中以上学历，五官端正，普通话流利 2、对销售工作有强烈的兴趣和自信心，对高薪强烈追求，积极进取，乐观向上，勇于挑战压力，能够吃苦耐劳 3、有强烈的职业责任感，良好的团队合作精神和优秀的沟通及语言表达能力 4、有电脑行业销售经验者优先

3，有没有人在联想集团工作的招聘都是从中介进厂的吗肯定不是了，联想那么大的集团，招聘还通过中介肯定说不过去，中介都是坑爹的，还是走正规途径吧联想说实话是我做的所有工厂里面最不靠谱的一个厂。首先来说一下福利待遇吧，就以一线普工为例，一进来底薪1500，转正1600，绩效底薪的10%，夜班补贴一个夜班补20元，一个月倒一次班，吃饭的话反正充到饭卡里面的钱基本上是够吃了，饭卡是一个星期充一次，每个星期一的到账，购买五险一金，每个月15号发工资。住宿是八人间，两间宿舍共用一个阳台，阳台的两侧各有两个卫生间，每个卫生间里面都有一个热水器。每间宿舍里有一台空调，电费自理。wifi自己牵。关于住宿和吃饭我要特别的介绍一下，先说住宿吧，联想宿舍区域的物业是外包的，里面的物业环境马马虎虎，每次看到那些物业工作人员的脸那菅直就给人感觉欠他们钱没还一样，住宿区里面有一个食堂不过吃饭是自己掏钱。有一家小超市，超市老板好像是红安人，在那买东西老板经常为了一个朔料带跟人纠结半天，别人要个大点的，她非要给个小的，他说小的装的下。做生意做到这个境界我彻底无语了。基本就是这样吧。再来说说厂区伙食的问题，厂区食堂是外包的，分量少.价格贵，食堂的打菜的阿姨都不是什么善类，没文化，没素质，没有职业道德，每天吃饭的时候都是看人打菜，打少了员工心里不舒服，一次两次，可能还能忍忍，时间长了别人就会说些不好听的话，哪些打菜的阿姨听到了她们心里也不爽，她们也骂，一来二去就成了恶性循环，员工的态度越来越不好，打菜阿姨也整天都是带着情绪上班，几十岁的人她一个个的都还娇气的很，看到她们都得好好说话。食堂是独家经营，员工对饭菜质量和价格都有很大的意见，也跟公司的管理人员提了好多此，就是不见改变。我个人怀疑联想武汉厂的高层和食堂是有利益勾结的。不然食堂的工作人员凭什么牛逼哄哄的。接下来和大家分享一下车间的点点滴滴，联想的企业文化也有很大的问题，不管是管理人员还是普通员工，做事的态度都很消极，这个现象和联想的高层是密不可分的，正所谓上梁不正下梁歪，天高皇帝远杨元庆又不在这边，因为对于经理厂长来说产量才是最重要的，其他的他们想怎么玩你就怎么玩你，员工在他们眼里就是一个工具，需要你的时候你就来上班有时候甚至是连续上班二三十天不让你休息，不忙的时候就疯狂的调休不让你上班，一个月底薪都拿不到，有时候还不知廉耻的大谈什么理想，责任，还什么鸡巴主人翁意识。我看那些高层的脑袋被逼夹了。每天上班之前开早会，班长在上面喊大家早（晚）上好，下面的人还要抬头挺胸齐声应答的来一句“好极了”唉！不说了，说多了都是泪。归根结底，从厂长到员工没有一个事全心全意为公司做事的，都是酱油王