皮卡堂怎么呼叫管管,怎么当皮卡堂管管( 二 ) _当皮

我爸死后，叔姑总收拾我妈，还不让我管长辈的事，我该怎么反击？

没有了你父亲，你已长大成人，你就是你们家的顶梁柱啊。你们家里面的事情由你妈作主，你们家和外面的事情完全由你全权负责。你叔，姑们的事情完全由你出面处理，你是代表的你父亲，所以你们在处理事情的权利是平等的，他们应该完全尊重你而不是把你当成不相干的下辈人，动手打你更是丧失了分寸，你完全可以绝地反击，坚决的打回去。
老师对那些上课睡觉，不尊重老师的学生到底应不应该惩戒？他的尺度怎么把握？

学生上课睡觉绝对与教师的要求分不开的。因为：一、如果你讲课风趣，绘声绘色，学生不会睡觉；二、如果你的课上从来不允许学生睡觉，学生基本上也不会在你的课堂睡觉。有的老师感觉差生只要不捣乱纪律，让他们睡正好有利于讲课，这种想法是错误的，学生睡觉也会传染，也会养成习惯。一个学生睡觉你不当成大事儿处理，紧接着会是一片；今天课堂上你不处理，明天会更难处理。
【皮卡堂怎么呼叫管管,怎么当皮卡堂管管】公司中午12点下班，但是很多员工11:30就下楼取外卖，作为老板该怎么管理这件事？

这么说可能侧面说明了你们公司还是很小，就是那种员工有什么风吹草动你都能感触得到，所以才这么困惑。其实这没必要当做一个问题来对待，完全没有必要。一般公司有一个统一的上班时间规定，比如我现在的公司，员工手册上要求9：00-18：30为正常上班时间，中午12：00-13：30为午餐和休息时间。但是我们基本没这么做。
上午其实大家都是10点左右到的，吃午饭时间也是11：30-13：30都有，有的人喜欢晚点去吃饭，有的人比如我一般按时吃饭。晚上一般我是20：00左右走，我领导就走的很晚，一般22：00左右走。其实投入在工作上的时间要超过8小时的，像我领导则更多，可能真的是领导就是不一样吧。我在过的后面几个公司，打卡都不是硬性的规定必须几点前。
其实大家都有一个默认的时间范围，晚点早点影响不了公司业务。可能有一些员工确实投入到工作上的时间不足8小时，但是大量的员工其实是超过8小时的，平均下来，如果你们公司不足8小时，那说明你们太幸福了，好好开心着吧。那既然这样，又何必在意谁多点谁少点呢？员工也有自己的衡量，如果员工自己觉得自己付出跟回报相差太大，一般有点能力的员工都会离职找更适合自己能力的公司，是吧。