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网上求职简历，网上个人简历怎么写？( 三 )

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2.有求职者套用了网站的简历模板 ， 但没有改名字 。然后出现了以下简历名称：“简历模板”、“蔡雅艺模板”、“XXXX网站简历模板”、“英文简历模板”等等 。看到这样的简历 ， HR瞬间知道求职者在使用简历模板 ， 对求职者的印象分大大降低 。
3.简历中与求职岗位不一致的名字也是HR反感的类型 ， 比如求职者是行政秘书 ， 但简历名字是“应聘销售” 。这份简历只有一个结果 ， 就是扔进垃圾桶 。

综上所述 ， 建议求职者在简历名称中至少使用以下基本格式：“姓名+工作岗位” 。
投递简历时 ， 尤其是使用电子邮件时 ， 如果在邮件地址和附件标题中注明“姓名+职位” ， HR就可以清楚地知道求职者的简历是哪份 ， 以及对应的职位 ， 便于HR保存和搜索 。这样的简历名字自然能让求职者对HR刮目相看 。
5 ， 如何网上填写求职简历一、内容简洁招聘者一般都有很多事务要处理 ， 所以千万不要指望他们有足够的耐心读完一份冗长的简历 。对于那些时间有限的人来说 ， 厚厚的简历只会使他们心生厌烦 。简历一般以一页为宜 ， 如果要强调相关的工作经历 ， 最好不要超过两个页码 。二、惜墨如金简历虽短 ， 但却是对求职者语言驾辕能力的一种考验 。一份理想的简历应该在有限的时间内向招聘者传达最为有效的信息 。最好的办法是了解招聘单位的需求 ， 对症下药 ， 准确的介绍自己的相关优势 。方法有二：避免段落过长（每段不应超过6到7行)；多用动词 ， 省略第一人称“我” ， 避免过于主观的“宣布式”口气 。三、形象丰满所有招聘单位都希望了解求职者过往的成绩 ， 以便准确预期他对本公司发展可能起到的作用 。求职者在介绍自己时应当注意展示一个形象丰满的自我 ， 方法有如下几点：1、措辞不要含糊其辞 。如果能量化自己的成绩 ， 用人单位就能够对你有个非常客观的看法 。与其说“改善了公司的经营业绩”不如说“使公司收购成本减少20% ， 年度收益增加$3900” 。2、诚实可信 。充分介绍自己与夸张编造是有区别的 。用人单位一般都能识破这种骗局 ， 即使一时被迷惑 ， 求职者也很难躲过面试这一关 。四、文如其人简历是求职者的脸面 ， 用人单位通常会以简历为窗口判断是否向求职者发出面试通知 。一份简历的成功不仅取决于你说了什么 ， 而且取决于你怎么说 。1、反复阅读简历 ， 避免出现语法错误或拼写错误 。注意细节的表述 ， 以免产生不必要的误会 。2、努力使简历悦目 。留白可以使页面显得干净整洁 。最理想的标准是上下留白1厘米 ， 左右留白1.25厘米 。如果把所有内容都堆到一个页面上 ， 阅读者就会感到压抑 。避免求新求异 ， 字体的选择最好能具有专业水准 。3、如果需要把简历备分 ， 在复印时一定要保证清晰整洁 。即便是最好的简历也可能被马虎的复印员搞的***涂 。因此 ， 最好请专业拷贝员来复印你的文件 。五、目标 目标 目标注意强调自己能为目标公司带来哪些收益 。如果你应聘的公司有很多职位空缺 ， 不妨把重点放在目标职位上 。剔除那些毫无益处的细节 ， 无用信息只会在浪费自己精力的同时浪费别人的时间 。1、不用过多涉及个人信息 ， 比如年龄、身高、婚姻状况 。这种信息用人单位并不关心 。2、对于兴趣爱好的介绍只需局限在那些与目标职位有关的范围内 。如果想介绍自己的工作经历 ， 千万不要把两者柔到一块 。3、“如有要求 ， 资料另附”的字样应该被省略 。大多数招聘者会认为你想出示更多的证明 ， 他们会因此而向你提出一大堆烦琐的要求 。4、尽量避免所谓的“目标”陈述——如果你非要阐述自己的目标 ， 那最好说的具体些 ， 像“想发挥自己的市场专长”或“寻找一个更有挑战性的工作”这样的套词还是不说为妙 。

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