网上招聘，如何在网络上招聘？ _网上

1 ，如何在网络上招聘？一、上你所在的地方的人才市场网发布招聘信息。二、到各种分类信息大全网站上去发布，不收费，像58同城之类的注册个账号就可以发布信息了。三、加入一些找工作的QQ群，有不上的人会在群里找工作，可以不定时的把公司的招聘信息发布到群里。四、到一些贴吧或者论坛里也是可以发布招聘信息的。关键还是看你招聘的群体是哪方面的，如果是高端人才，可以去前程无忧或是智联招聘等网站，不过，这里是需要收费的；如果是中低端人才的话，就可以去一些专业的招聘蓝领的网站去。
网上招聘就是通过在各个网络平台发布招聘信息，获得相关人才投递简历信息，并对其进行筛选录用的过程。中国有几个专业招聘网站，如智联、无忧，也有行业性人才网站，你可以根据自己的需求，选择不同的平台，通过付费，提供岗位要求等一系列手续开展招聘活动。

2 ，网上怎么招人现在网络那么发达，通过网络渠道招工找活确实比以往传统方式方便不少，给你推荐几个渠道吧：
1. 手机软件，现在有很多大型的招聘网站，还有一些垂直行业的招人软件，比如工地招工的就有工地招工宝，搜索一下，直接投简历或者打电话，很方便
2. 小程序，现在招聘招工的小程序也很多，比如建筑招工宝，不用下app ，也很省事
3. 公众号，通过给公众号发信息，把自己的招工信息公布出去，只是没办法主动去搜找活的人的信息，只能等感兴趣的人给你打电话联系你
4. 微信群，现在很多微信群都有这些信息，可以问问身边的人看有没有加这种群

4 ，现在网上招聘很多，招聘网站上的招聘信息真实吗？有好多公司的招聘职位点进去有二三十个岗位，而且一挂挂半年，一两年的都有，不知道是真的招人还是在探市场行情，那怎么辨别各大招聘平台上的信息是否真实呢？首先先看公司的真实性，百度查一下这家公司，另外看看智联前程boss等网站是否也有发招聘消息，再看职位的发布日期和发布时间，看看有没有官网或者电话，电话到前台问问。
那种东西第一肯定是不急，第二可能是为了显示公司实力，第三就可能是培训机构打着招人幌子。怎么分辨呢？其实很简单如果所有岗位给的都是比同岗位公司高一点。啥福利待遇都有那么基本是培训公司无疑。如果是给的工资很夸张，那么就说明人家虽然招，但是公司没人了解这个岗位，连岗位工资多少都不清楚。
做到去伪存真很重要的一点就是知己知彼。了解你看到的企业，以及企业相关的岗位信息。具体的方法有很多，比如网站上都有显示反馈率，以及反馈时间。如果反馈及时，且频率高，大概率是急招的岗位，反之亦然。其次，做的知己，自己了解自己的专业能力，与企业的应聘要求是否一致，如果差距很大，企业是否真实招聘，其实和你自己关系不大。所以还是要针对符合你自身职业规划的企业，有针对性地进行简历投递，遇到有邀约面试的机会，认真准备。