希尔顿酒店招聘,希尔顿太原大酒店什么时候招聘人员( 二 )


希尔顿酒店是五星级酒店 , 希尔顿酒店的创始人是希尔顿(Hilton , Konrad 1887~1979) , 美国旅馆业巨头 , 人称旅店帝王 。1887年生于美国新墨西哥州 , 曾控制美国经济的十大财阀之一 。第一次世界大战期间曾服过兵役 , 并被派往欧洲战场 , 战后退伍 , 之后经营旅馆业 。
希尔顿酒店是五星级酒店 , 希尔顿国际酒店集团(HI) , 为总部设于英国的希尔顿集团公司旗下分支 , 拥有除美国外全球范围内“希尔顿”商标的使用权 。希尔顿国际酒店集团经营管理着403间酒店 , 包括261间希尔顿酒店 , 142间面向中端市场的“斯堪的克”酒店 , 以及与总部设在北美的希尔顿酒店管理公司合资经营的、分布在12个国家中的18间“康拉德”(亦称“港丽”)酒店 。它与希尔顿酒店管理公司组合的全球营销联盟 , 令世界范围内双方旗下酒店总数超过了2700间 , 其中500多间酒店共同使用希尔顿的品牌 。希尔顿国际酒店集团在全球80个国家内有着逾71000名雇员 。
全球18家屡获大奖的超豪华型酒店Conrad位于欧洲、美洲、亚太地区和中东/非洲等地国家的首府和充满异国情调的度假胜地 。Conrad通过建立并保持最高级别的服务水平 , 本着著名的“Conrad服务文化”理念 , 为商务和休闲游客创造价值 。酒店客房舒适精美、餐厅高贵典雅、健身俱乐部设备完善、会议配套设施高档齐全 。2005年至2007年间 , Conrad还计划在美国、泰国、日本和阿拉伯联合酋长国(迪拜)增设5家酒店 。所有Conrad酒店的客人都能享受到希尔顿全球预订中心和其知名客户忠诚项目Hilton HHonors (R)的服务 。美国境内的希尔顿酒店则由希尔顿酒店管理公司(HHC)拥有并管理 。
美国希尔顿饭店创立于1919年 , 创始人是希尔顿(Hilton , Konrad 1887~1979) , 美国旅馆业巨头 , 人称旅店帝王 。1887年生于美国新墨西哥州 , 曾控制美国经济的十大财阀之一 。第一次世界大战期间曾服过兵役 , 并被派往欧洲战场 , 战后退伍 , 之后经营旅馆业 。在不到90年的时间里 , 从一家饭店扩展到100多家 , 遍布世界五大洲的各大城市 , 成为全球最大规模的饭店之一 。80多年来 , 希尔顿饭店生意如此之好 , 财富增长如此之快 , 他的成功的秘诀是什么呢?通过研究发现其成功的秘诀就在于牢牢确立自己的企业理念 , 并把这个理念上升为品牌文化 , 贯彻到每一个员工的思想和行为之中 , 饭店创造“宾至如归”的文化氛围 , 注重企业员工礼仪的培养 , 并通过服务人员的“微笑服务”体现出来 。
希尔顿总公司的董事长 , 89岁高龄的唐纳·希尔顿在50多年里 , 不断到他分设在各国的希尔顿饭店、旅馆视察业务 。希尔顿每天从这一洲飞到那一洲 , 从这一国飞到那一国 。专程去看看希尔顿礼仪是否贯彻于员工的行动之中 。如今 , 希尔顿的“旅店帝国”已伸延到全世界 , 希尔顿的资产已从5000美元发展到数百亿美元 。希尔顿旅馆已经吞并了号称为“旅馆之王“的纽约华尔道夫的奥斯托利亚旅馆 , 买下了号称为旅馆皇后的纽约普拉萨旅馆 , 名声显赫于全球的旅馆业 。
【希尔顿酒店招聘,希尔顿太原大酒店什么时候招聘人员】希尔顿认为:旅馆是一个服务和款待的行业 , 为了满足顾客的要求 , 希尔顿帝国除了到处都充满了微笑外 , 在组织结构上 , 希尔顿尽力创造一个尽可能完整的系统 , 成为一个综合性的服务机构 。因此 , 希尔顿饭店除了提供完善的食宿外 , 还设有咖啡室、会议室、宴会厅、游泳池、购物中心、银行、邮电、花店、服装店、航空公司代理处、旅行社、出租汽车站等一套完整的服务机构和设施 。客房分为单人房、双人房、套房和为国家首脑级官员提供的豪华套房 。餐厅也有高级餐厅和方便的快餐厅 。所有的房间都有空调设备 。室内设备 , 诸如酒柜、电话、彩色电视机、收音机、电冰箱等应有尽有 , 使到希尔顿饭店寄宿的旅客真正有一种“宾至如归”的感觉 。

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