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5,兴达人才网?http://szxd.jobems.com/Blog/default_708069_1.htm是这个网站 。兴达“英雄会英雄”大型中高级人才交流会是深圳市兴达人力资源有限公司主办的最具影响力的品牌现场招聘会,自1997年举办以来,每年定期举办三届(分别在3月、8月、10月举行),每届“英雄会”的举办,都历经长时间的精心策划,从宣传到组织、服务均力求精益求精,其规模、档次、成效,深受广大用工企业及求职朋友的赞许,是整个华南地区颇具影响力的品牌招聘会 。近十几年来,“英雄会”共服务包括IBM、英特尔、通用电气、沃尔玛、日立、松下、三星、艾默生、富士施乐在内的世界500强企业累计735家次;包括联想、华为、中兴、长城、康佳、TCL集团、长虹、湖南三一重工中国银行在内的国内知名企业累计6560家次 。希望是你要找的!快乐!
6,装璜材料店开业策划方案这个帮不上你,如果没人帮你,你自己根据下面的两个套一下吧:

“杏康”大药房开业在即,为吸引消费者来参加开业活动 。迅速提高“杏康”大药房的知名度, 搞旺开业人气 。策划方案如下:
策划目的:
提高开业期间的销售业绩 。
从而为发展连锁作好铺垫 。
策划思路:
策划吸引消费者的活动,让开业时,杏康大药房就充满人气 。
提炼诉求卖点,在宣传中突出卖点来吸引消费者产生购买欲望 。
设计有诱因的促销方案,让消费者重复购买,提高市场竞争力,提高销售额 。
策划方案:
提炼诉求(宣传)卖点:
首家社区理想药店
打造社区理想药店
价格低、服务好、质量过硬
足不出户也可以享受到真正的实惠
2、设计促销方案:
方案1:开业演出及开业仪式
——利用演出来吸引消费者
——全天演出
方案2:向消费者告示“打造社区理想药店”
——突出“理想”也就是价格、服务
——用报纸向社会公告
——用巨幅向社会公告
——在进门处,向消费者告示(或用吊旗告示)造成价格低的强烈感觉
方案3:开业有礼,红包多多
——以2元的代金券设计成红包的形式
——开业期间,见人发一张
——目的是引诱消费者产生购买行为
方案4:每天推出特价药×款
——可以长期推行
——要推销售额大的,影响才会大
方案6:累计购药达×××元,赠礼
——赠送实用的生活用品或者药品
——开业一个月后,可考虑送其它低价高质的产品
方案7:每天限时开展5折销售活动(与药店、医院比)
——开业1个月后推行
——与市场价比的5折
3、设计促销活动:
方案1:人体广告宣传
——宣传点选择人群多的地方,比如门店前路口、曙光路一线、
——选择人流量大的时候,比如早晨上班、晚上下班的高峰期,
——要有10人以上才有气势,才有宣传效果,
方案2:每天一台戏(连续10天)
——开支控制在平均每天500—1000元以内
——以炒热场地为目的
——找文艺老师来合作操作(青少年宫的老师)
——内容包括唱歌、跳舞、器乐、体育、绘画、时装、小品等
新闻炒作:(建议暂不执行,放在南郊公园店)

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