新东北电气招聘，听说最近熊岳新东北电气在招聘在网上没找到有知道具体情况的不 _东北

1，听说最近熊岳新东北电气在招聘在网上没找到有知道具体情况的不还在招人，现在熊岳那边有400名工人了，不过还会招的，机械或电气自动化的好一些！目前人还是需要的，但一般都是厂内直招，就是通过沈阳厂内的人员调遣至熊岳，或通过人与人的关系进行聘用，不过一般招的还是当地人

2，熊岳新东北电气还招聘吗专科不行呀，很难的，新东北待遇好，一般都要本科的，除非你技术好，我就是在新东北，目前人还是需要的，但一般都是厂内直招，就是通过沈阳厂内的人员调遣至熊岳，或通过人与人的关系进行聘用，不过一般招的还是当地人

3，新东北电气试验员工资待遇强电建议你先做电气设计，在选择安装和调试，现场体验是最重要的。学习PLC和它的配置设计。建议你找一个经常出差，公司设计完成，到现场安装和调试遇到的问题非常多而复杂，是非常有利于改善自己的知识和技能，该网站不同的侧面倍人与人之间的接触，同时也锻炼的沟通和应变的能力。开始，每月工资2000元的工资，有至少6个月的工作经验，月薪3000 - 5000元（看个人的能力）必须坚持不断学习！产业，节能类，自动化控制，电气工程类。在这里能了解到单位详细内部的待遇、发展情况，这个概率是有的，但很低很低，如果是找工作建议直接投递简历面试和招聘人员了解。或条件允许到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到单位员工，这些信息比较客观真实。说了一点自己的看法。不一定适合你。

4，新东北电气集团高压开关有限公司待遇如何有发展么难进么搜什么都人可以进的地方，公司体制极差，延续了之前倒闭的国企的不良风气，我朋友进去了，说拿了1W多。人事部部长好像姓周，找他给钱就能进。食堂特别差，要自己带饭盒，公司提供的餐盘根本不能用，不怎么洗，服务态度也特别的差，好像欠打饭的几百万似的，一荤一素6快钱标准，难吃的要死，吃两天就不要在那边吃了。入岗培训也极差，完全没有什么正经的讲师，自己用手机把PPT的内容照下来，然后考试就行了。公司内不提供饮用水，要自己买，厕所没有卫生纸，然后用餐极为浪费，不是自己能吃多少打多少，看打饭的心情给，有时候给的特别多，吃不了都倒掉，有时候给的特别少，不够吃，再去要那你就欠他几千万了。。。因为是前国企那些贪污腐败的领导都在，总经理是香港人，因为现在是港资，不过那人才30多岁，一个30多岁的人能当老总，然后还一幅高高在上的样子。可想而知背后有什么。如果做跳板骑驴找马可以考虑，否则就不用考虑了。。岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。在这里能得到详细回答有点难。有条件去公司面试考察看看，观察下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试时你可借口实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。如果是强电的话，建议你先做电气设计，参与选型安装调试，现场的经验最重要。还要学习plc及其组态设计。建议你找一家频繁出差的工作，在公司设计完了，再去现场安装调试，现场遇到的问题非常之多与复杂，很有利于自己知识技能的提高，与现场不同侧次的人进行接触，还锻炼了交际与应变的能力。刚开始工资在月薪2000元左右，等有了半年工作经验后至少月薪3000--5000元以上（看个人的能力了）一定要坚持，不断的学习！行业来说的话，做节能减排类的，或者自动化控制类的，或者电气工程类的。新东北电气原国企老高压！待遇是同行业中最差的一个！想有发展的你就别考虑来这了！不过难进不难进得看你想不想花钱！有钱就不难进！5，国企招聘丨你想知道的电力企业招聘全在这里啦