从事艺术管理本身就是一门艺术!从事艺术管理是一门综合艺术!和普通管理不一样!因为你需要既懂管理又懂艺术.而从事艺术管理,下属的艺术内容可能不止一种,所以管理者最好不仅要掌握一两种艺术,还要有良好的艺术通感能力 。另外,考虑到现实,从事艺术管理需要了解市场经济,艺术家负责创作,而管理更多的是服务,需要为艺术家考虑生存 。
学习或从事艺术管理是什么样的体验?
从事艺术管理,本身就是一门艺术!从事艺术管理,是一门综合艺术!它与普通管理不同!因为既需要懂管理,又需要懂艺术 。因为不懂艺术,外行无法管理内行 。而且从事艺术管理,下属的艺术内容可能不止一种,所以最好管理者不仅精通一两门艺术,最好还具有良好的艺术通感能力 。从事艺术管理还需要懂人性,懂心理学 。因为艺术家往往都极具个人风格和个性魅力 。
而个性也大多很强 。如果不懂艺术,不懂艺术家,可能会压制到艺术家创作的个性,直接影响到艺术家的创作灵感发挥和个人风格形成 。受压迫的艺术家很难创作出充满灵性的作品 。所以从事艺术管理最好还懂人性,懂尊重,懂心理 。另外,从现实考虑,从事艺术管理还需要懂市场经济,艺术家负责创作,而管理更多是服务,要替艺术家考虑生存 。
为什么有人说企业文化是管理人心的艺术?
【社会文化艺术是什么,文化艺术管理是什么】企业文化是企业未来走向的风向标,也是员工进步的目标 。如果员工没有希望,没有目标,企业走多久谁来买单?好的企业文化可以凝聚员工和企业的力量,让员工有明确的未来目标,看到企业的希望,让他们知道这才是硬道理[祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷][祈祷] 。
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