星级酒店招聘，锦州市星级酒店的招聘 _星级

1，锦州市星级酒店的招聘在人民街那有个金厦宾馆好像在招聘呢！

2，五星级酒店的招工要求有什么其实也没撒子特殊的.应该要高中以上.还有就是身高好像是160样(也要分哪个酒店.有些没这么严,只要能吃苦就行了),进酒店还要办健康证。

3，三亚五星级酒店招聘一般三亚的五星级行李生，要有一定的工作经验，还有一个就是要有一定的英语基础，如果你没有经验，建议你先不要去五星级的酒店面试，免得吃闭门羹，先送晓得酒店做起.

4，长沙五星级酒店招聘要求有些什么看你是应聘什么岗位了。你的身高足够了，但是你的英文水平估计不行……所以五星酒店，尤其是国际五星，你能做的也就是餐饮（中餐，西餐要求英语好）、客房、行李员。说真的，你还很年轻，如果你能提高你的英语水平，五星酒店所有一线岗位你都能进，酒店不怎么看重文凭的5，大连五星酒店招聘都有那些条件首先得看你应聘哪个部门什么岗位，先不说管理层。就说普通员工1.如果是前厅部接待，须有大专以上文凭，英语口语，听力好。形象气质佳。2.如果是餐饮部服务员，需高中以上文凭，形象气质稍好。最好楼主告诉我是想应聘哪个部门，因为我曾在香格里拉。看你的职位拉，说的莫名其妙懒得!真复杂.一般如果是正规的星级酒店不会张贴出来的会在正规人才网上招聘的~ good luck6，五星级酒店服务员的招聘要求要看情况了，如果是国际五星级酒店，是要求英语的，但是不同部门又不一样，如果是客房的不会的话关系不是很大（很大阿姨都会去做），餐饮的话要会简单的英语，比如点单啥的，前厅的话就要求高些了，要能会话、交流，本土五星级酒店英语没国际的那么严格了，就算是前厅，英语要求也不是太高，但是还是有要求的对身高和外形比较看重，英语也属于一部分，，各个酒店也会有一些其它不同的要求，你可以去中国旅游人才网上看下，上面5星级酒店招聘信息比较多，你把几家酒店的招聘要求综合下就差不多了。7，五星级酒店招聘的标准是什么其实面试没有太大的难处，无非是他们问问你的工作经历、学历、有什么特长以及能不能适应这份工作而已。我想只要你能够把自己的工作经验、工作情况等等详详细细的介绍好了，就行了。总之，只要能够让用人单位看到你的能力的话，如果再不出现其他情况的话，那么，你的面试就基本成功了。但是，你不能过于吹嘘自己，明明自己没有那个工作经验以及没有那个能力的话，你反而说你有那个能力的话，那么你就惨了。你可知道，面试人员的眼睛都是雪亮的。你有没有那个能力的话，他们往往三两句话就能把你问出来了。希望你要注意，只要能够注意这些就可以了。我是五星级酒店（天津万丽泰达酒店及会议中心）干过的，首先考察的是你的个人外表情况，比如说身高、相貌，其次是你的语言表达能力，首先是汉语，看你爱不爱说话，其次是英语，五星级酒店就抠这个，具体呢，相貌只要不要太差，一般百分之九十九的人都能过，身高是依具体部门而定的，你是男的1.75米以下，前台肯定不要，干宴会还行，女的前台身高要求在1.65米以上，特别会注重长相，漂亮的肯定能过，英语也要好，客房的一般要求低。我也在五星国际大酒店工作过，做的是前台收银，身高165CM，长相看得过去就可以了，英语要会简单的会话，说话做事要机灵。一般包吃包住。五星级宿舍都不错的，有空调热水器等。。。吃的也不错的8，中国六星级大酒店有哪些六星级的宾馆没有最好的就是白金五星,白金五星级饭店”已经取代“五星级酒店”成为中国酒店的最高星级标准.北京中国大饭店、上海波特曼丽嘉酒店、广州花园酒店是我国首批白金五星酒店. 白金五星酒店评定的条件如下：一、7个必备条件： 1、已具备两年以上五星级酒店资格； 2、地理位置处于城市中心商务区或繁华地带，交通极其便利； 3、建筑主题鲜明，外观造型独具一格，有助于所在地建立旅游目的地形象； 4、除有富丽堂皇的门廊及入口外，酒店整体氛围极其豪华气派。5、有位置合理、功能齐全、品味高雅、装饰华丽的行政楼层专用服务区，至少对行政楼层提供24小时管家式服务； 6、酒店内主要区域有温湿度自动控制系统，各类设施设备配备齐全，品质一流； 7、内部功能布局及装修装饰能与所在地历史、文化、自然环境相结合，恰到好处地表现和烘托其主题氛围。二、具备6项参评硬条件中的至少5项： 1、所有客房面积均在36平方米以上； 2、具有一个100平方米以上的室内游泳池； 3、具有层高5米可容纳500人以上、布局合理、装饰豪华、格调高雅、符合国际标准的高级西餐厅，可提供正规的西式正餐和宴会； 4、有位置合理、装饰高雅、气氛浓郁的独立封闭式酒吧； 5、国际认知度极高，平均每间可供出租客房的收入连续三年居于所在地五星级酒店前列； 6、在建筑方面有独一无二的设施；拥有规模壮观、装潢典雅、出类拔萃的专项配套设施。其他的就没有了三亚的那个严格说也就是5星靠上的。阿联酋的那个才是6星的中国没有9，昆明五星级酒店怎么样昆明绿洲大酒