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(一)参加综合考核通知
资格初审合格的人员将于2018年10月15日由幼儿园电话通知 。
(二)综合考核报到时间及地点
2018年10月23日中午14:00前,在绵阳市花园实验幼儿园办公室报到 。
(三)考核时间及地点
2018年10月23日15:00,在绵阳市花园实验幼儿园2号楼5楼多功能厅进行专业技能、综合面试考核 。
(四)考核方式及内容
采取专业技能考核和综合面试相结合方式,其中专业技能考核占60%,综合面试成绩占40% 。
1.专业技能考核:专业技能考核主要考核应聘教师业务能力和传授知识的技能 。专业技能考核结束后,按招聘计划1:3的比例进入综合面试,如专业技能考核参考不足1:3,则全部进入综合面试 。
①幼儿教师考核内容:自弹自唱、舞蹈(民族舞)、命题绘画、试讲等,自弹自唱和舞蹈请自行准备,命题绘画和说课现场抽题,满分为100分 。
②汉语言文学教师考核内容:试讲和写作,满分为100分 。
2.综合面试:采取结构化面试方式,现场抽题进行回答 。满分为100分 。
(五)记分方式
考核总成绩=专业技能考核成绩×60%+综合面试成绩×40% 。
以考核总成绩按照从高到低的分数确定体检和考察对象 。考核总成绩分数低于75分不得进入体检环节,不得确定为拟聘用人员 。
考试成绩及进入体检人员将在考试结束当天公布
附件:
1.《绵阳市花园实验幼儿园2018年度直接考核招聘专业技术人员岗位和条件一览表》
2.《绵阳市花园实验幼儿园直接考核招聘专业技术人员报名登记表》
——点击【阅读原文】查看公告原文及附件

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9,你是第几流人才编者按:本文来自微信公众号“富研社”(ID:dontletmeplay),作者 谢春霖 。36氪经授权转载 。
一家零售店的困境
假设你是一个「某品牌运动鞋」的线下门店代理商,门店开在上海的闹市区有好几年了,你雇佣了几个伙计在经营着自己的小店面,你每周来店里一次了解经营情况,一直以来都比较稳定 。
可是最近,你发现生意越来越差,销售额一直在下滑,而且你还发现,某几款鞋子的「进货价」竟然比淘宝上的「零售价」还要高,很多客人来店里试了一圈鞋子,结果都跑去网上下单了 。
伙计们的士气也开始变的低落,客人进来了,都不太愿意主动去搭理,你刚要发火,一名员工却突然提出了辞职...
你非常苦恼,这个地段的房租开始变得越来越贵;库存也因为滞销越积越多;甚至本来热闹的地段,现在逛街的人都开始变少了...
店铺已经开始亏损,而你投入了大量的装修成本和库存,现在关门损失极大,你焦头烂额...
请在这里停顿30秒,想象自己就是这个代理商,请问在这个时候,你会怎么办?
… …
有些人说可能会说:
“都是万恶的淘宝惹的祸,马云毁掉了实体经济!”
“线下房租越来越高,卖一月的鞋还不够付房租,线下店谁做谁赔钱…”
“现在的年轻人太不负责任了!生意有点波动,稍微有点压力,人就跑了…”
还是你会这样思考?
“员工不积极,我就提高员工的销售提成呗,有钱能使鬼推磨,冰箱都能卖给爱斯基摩人,就不相信卖不出去几双鞋子,明天开始我亲自来盯店…”

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