不同地区科室设置不一样 ， 你考进去后 ， 并不一定从事招考公告上的工作 ， 而是由局长决定在哪个科室 。所以 ， 如果你想要快速展示自己 ， 建议进入业务科室 ， 这就需要你提前跟局长沟通好 。至于人际关系 ， 在体制内是非常重要的 。体制内的升迁就3点 ， “你自己行 ， 有人说你行 ， 说你行的人行” 。而发改局的干部和县领导接触的机会是非常多的 ， 如何与局领导、县领导打好关系 ， 如何能够跟对领导 ， 如何跟同事保持较好的关系 ， 如何避免同事背后捅刀子 ， 这都是你日常需要学习的地方 ， 需要经验的积累 。
至于职业发展前景 ， 要看你个人 。县发改局只是正科级部门 ， 如果你希望走仕途道路 ， 这个庙太小了 。你有两种选择 ， 一种是得到县党政主要领导的赏识 ， 或者有贵人推荐 ， 能够快速提拔副科、正科 ， 才有希望冲击副处级；另一种就是遴选或者选调 ， 往上级部门考 ， 如果能够到省直部门（正厅级）或市常委机构（副厅级） ， 级别高 ， 发展空间大 ， 解决处级不是问题 。
同一个区的事业编 ， 发改委（价格认证中心）和街道办（党群服务中心/网格化服务管理中心） ， 该选哪个？
毫无疑问选发改啊 。首先纠正一下 ， 区一级的等同于县级 ， 一般称发改局 ， 而不叫发改委 ， 地级市及以上才会称发改委 。为什么选发改委？原因有以下几点：一、就发展而言 ， 虽然发改局和街道办同级 ， 但是发改局毕竟是市直部门 ， 而且是数一数二的强势部门 ， 而街道办实际上也就比乡镇强一点 ， 一般也只有财政能和发改扳手腕 。作为发改局下属的事业编 ， 未尝没有可能提拔为副科事业单位 。
但是街道办就不一样了 ， 街道办人多 ， 公务员多 ， 公务员想提拔为副科都不容易 ， 更何况街道办的事业编了 。二、就工作强度而言 ， 肯定是街道办要忙一些 ， 而且你是事业编 ， 很有可能会被街道办的领导安排其他不属于你的工作 ， 说难听一点 ， 乡镇一般都是女人当男人用 ， 男人当牲口用 ， 加班加点是常事 ， 还要经常担心各种检查考核 ， 一个不慎就会被问责 。
发改不一样啊 ， 发改一般由常务副区长分管 ， 背靠大树好乘凉 ， 被问责的概率要小得多 。另外 ， 一般情况下市直部门 ， 尤其是业务性科室（也有叫股室的）很少会加班 ， 双休节假日也都能保证 。三、就待遇而言 ， 肯定是发改高于街道办 ， 上面就说过了 ， 发改局是大局 ， 不差钱 ， 工资肯定按时发 ， 福利待遇也肯定是靠前的 ， 年终奖什么的也不会少你的 。
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