软件工程师招聘，软件工程师月薪 _软件

1，软件工程师月薪计算机行业最看重的是你的水平，证基本上没什么用~~技术熟练能独当一面的软件工程师月薪，8000--12000 。新手5000起步。

2，国企招聘软件工程师很难是么现实情况是这样的，国企的项目基本都是招标，内部的软件工程师平时没什么事，给的工资不高。不能成为国企正式员工的话，愿意去的人很少，所以招聘周期也长一些。国企给你定岗也就是给予你所谓的“国家干部”身份，档案交给人事局管理，而不是劳动局，这是好事，退休待遇相对较高。放心吧，不会扣你的档案，你想辞职可以自己申请拿走。

3，软件工程师的招聘信息怎么写首先你要知道招的具体是哪方面的软件工程师，比如java软件工程师，或者说具体从事哪方面的工作。因为单单软件工程师来说，范围还是比较范的。然后了解工作基本会用到的技术，可以以此为招聘要求，要求熟悉哪方面的技术。再者看看你们公司自己的要求了，比如工作经验什么的。一般遵循以下几点：原因：公布人员需求状况（如：因扩大生产或其它原因从内部招聘软件工程师）要求：岗位职权，申请者要满足哪些要求。考核：申报者要经过考试达标，且接替人员安排妥当的情况下再进行工作移交和调动。一、二是公告内容，三是实际操作时要注意的。

4，百度需要招聘哪些要求的软件工程师这个问题问得真是地方啊。百度知道如果不知道就搞大了。我不是百度的。不过一般来说。百度是网络公司。软件工程师应该有以下几种。一：程序级的。指对网络语言编程比较熟悉。二：数据库级的。百度的数据库比较大。应该是ORCAL或另一种文本类的。总之你对数据库精通应该比较好进百度。懂ACESS可不行哦。HOHO 。三：系统级的。指对整体软件编程有系统概念。如果非要说一个学历。应该是计算级的系统分析员。比高级程序员还高一个档次。这种人才百度肯定喜欢。四：在国外搜索担任过主管或编程级的。如在百度或YAHOO搜索担任过职。百度也肯定欢迎啊。哈以上一二三四进百度是由难到易的。第一种比较难进。最后一种就好进些。以上只是我个人猜测。哈哈。希望能解决你的一些问题。总之你只要是某一行来的专家就有人喜欢你。平台： Linux(只有极少数Windows平台的职位)语言：Java/PHP/C/C++脚本：Shell/Perl/Phython/HTML/XML 等数据库：MySQL(互联网一般都是MySQL, 而且薪水非常高)当然运维类，系统类，也是需要的。更多信息请关注：http://hr.baidu.com/static/jobList.html5，我是学软件测试的我想问下以后从事软件测试的工作需要达到什1.首先，软件测试的前景随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。业内人士分析，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29% 。民企需求量最大，占19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15% 。然而，目前的现状是：一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大越大，另一方面国内原来对测试工程师的职业重视程度不够，使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作。这使得许多IT公司只能通过在实际工作中进行淘汰的方式对测试工程师进行筛选，因此国内在短期将出现测试工程师严重短缺的现象。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试用例，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。1．