世联地产，长沙世联地产公司怎么样工资待遇如何 _世联地产

1，长沙世联地产公司怎么样工资待遇如何还可以。但是地产行业的竞争很激烈也很辛苦，往往是没有时间吃饭，完全是拼青春的活。建议你好好考虑。

2，世联地产待遇怎么样总部在深圳，上海我比较熟悉。上海公司在市场上一般啦，不过人家是上市公司！

3，北京世联房地产顾问有限公司是一个什么样公司啊世联地产在房地产代理行业算是不错的公司了，至少能排到全国前三把工作强度大，加班多，待遇一般，员工流动率高的一个公司搜一下：北京京投置地房地产有限公司是一家什么样的公司？

4，世联地产销售是做什么世联地产在香港成立，成为国内最早从事房地产专业咨询的综合服务商。2007年，世联地产整体改制。截至2006年，世联地产已参与国内570多个地产项目发展顾问，500个策划和销售代理物业项目。目前，世联地产旗下拥有超过15家的分支机构，服务覆盖全中国100多座城市的600多家海内外机构。世联地产以深圳为总部，逐步建立起珠三角、长三角和环渤海三大业务中心，面向全国提供以营销代理、发展顾问、租售经纪三大服务体系为核心的房地产综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域发展提供强有力的支持。作为中国领先的房地产服务公司，世联地产推崇信誉，不断创新，致力于为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题。世联地产的业务分策划和代理两个方面，这两个都有销售，前者是销售策划产品，就例如做cold call一样，让客户买他们的策划咨询服务。后者则是代理某个楼盘，帮助开发商销售房屋。其实做销售，在哪家公司的重要性比不上项目的重要性，经常说的是赚钱的项目我个人觉得啊，世联和合富没有太多就公司而言，如果销售没有比较意义。最好还是看看进公司是在什么项目上，项目不一样，直接关系到收入。如果非要选择的话，我倾向世联，可能和他们合作多一点。不过这点对你来说不一定具有参考意义。。。5，深圳世联地产顾问股份有限公司怎么样深圳世联地产顾问股份有限公司，本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看深圳世联地产顾问股份有限公司更多信息和资讯。作为一个前世联顾问部员工，我可以负责任的说楼上的评价还比较客观，至于之前的朋友介绍的就涉嫌攻击了。世联的物业顾问属于顾问部，主要工作内容是做城市战略规划、项目前期定位以及后期营销顾问等。客户经理类似于项目拓展专员性质，主要是代表公司拓展新项目以及维护现有服务客户的关系，做服务满意度调查等一些工作。总体来说，顾问部的技术实力和工作环境都比较不错，之前入职要求是硕士以上学历。世联也是中国首家在国内a股上市的正规公司，培训平台很好，福利也很正规。建议你可以重点考虑。详细信息你可以到公司网站上查询简介：深圳世联地产顾问股份有限公司成立于1993年，是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。2007年，世联地产整体改制，成立深圳世联地产顾问股份有限公司。经过16年的发展，世联地产现已成为全国性的房地产市场服务提供商。至今，世联地产拥有23家分支机构，已为全国90多个城市的客户、超过1000个房地产项目提供了高品质的房地产综合服务。深圳世联地产顾问股份有限公司以深圳为总部，逐步建立起深圳区域、上海区域和北京区域三大业务中心，形成“咨询+实施”独特的业务模式，提供从区域开发、旧城改造、土地出让到项目开发、销售以及二手房租售的综合服务，并凭借本地智慧和全国共享的知识平台，为客户跨地域和细分市场下的多样化、精细化发展提供强有力的支持。深圳世联地产顾问股份有限公司以“为客户挖掘物业价值，降低交易成本，解决房地产问题”作为经营之本，不断强化持续推动中国房地产市场发展的服务力量，致力于成为中国房地产市场服务的第一选择。2009年8月28日深圳世联地产顾问股份有限公司股票在深圳证券交易所上市，股票简称：世联地产，股票代码：002285 。深圳世联地产顾问有限公司有没有郑丽丽此人6，世联地产的真实工作强度到底是怎样一不小心看到了这个问题，忍不住回答一下。。我是世联在职2年多的员工，工作确实挺大，待遇也一般。当年选择世联本也不是奔着待遇去的，，由于学历问题进不了万科、恒大、中海这些大型开发商，亲戚便给我推荐了世联。说是在这儿学习几年然后跳到开发商那边去容易很多。刚来的时候从跑盘开始做，大夏天累个半死，对女孩子来说太辛苦，想放弃(┬＿┬)但工作进入正常状态之后，又决定留下来。领导也是个女的，非常干练、业务能力强，对我们这些小虾米要求也比较严格，刚开始怕怕的。部门内部关系很和谐、凭能力说话，很重要的汇报都可以拍个一个初出茅庐的小兵去干，不以资历、出身、关系论英雄。手下的人犯了错，领导也会护犊子替我们背锅。成功了是团队的功劳，世联以团队而强大。这样一个团队我愿意长久的一起走下去。ps:当然如果有待遇更好更大的平台我也非常愿意考虑?哪有一毕业就一帆风顺的，你总要经历很多事情，才知道什么是适合自己的，是金子在哪都能发光，哪个单位里，都出一些骂老板骂公司的员工，他们考虑过自己的问题了吗。世联行一家上市公司，那么多领导高层，人家也被拖欠工资吗，人家也嫌苦嫌累吗，人家是一进公司就当高层吗。请问这几个走到哪抱怨到哪的人，现在都混好了吗，想朝九晚五周末双休轻松高薪，自己付出多少努力了，有多少资本？？听从自己内心的选择，就算工作上1年2年感觉不适合自己，也是你的人生经验。现身说法，我就是世联人……说真话，工作强度真的很大……周末休假就别想了，唯一你就祈求能八点左右下班吧，但是也会常有加班到凌晨的时候，真的不是吓唬你……里面的要求很高，当然你学到的东西也会很多，世联顶多顶多是你的一个平台，绝不会是你的归属…… 全国各分公司都一样，因为所受到企业文化熏陶都是一样的，有时候可能相比较而言，集团公司还能轻松点，因为人手十分充足，而到分公司，绝不可能有很轻松的时候……策划嘛，看名字也大概知道干啥呢。世联的地产策划广义上讲分两个部分，一个是顾问，一个是策划，我觉得你应该问的是代理那边的策划。代理的策划工作主要分位前期和后期，是根据房地产开发时间分的。前期工作主要有点像顾问部的顾问，做一些项目定位、产品户型定位、开发次序等工作；后期主要是执行工作，就是销售入场后的工作，策划主要是指导销售工作，比如营销计划、价格策略、活动方案等乱七八糟的工作。世联的门槛没有那么高，你在广告公司做的这些工作经验足以让你进入世联，但职位和待遇应该不会太高。看你说的这个样子，应该做策划师没有问题。世联是我见过最垃圾的公司，虽然说的难听！但事实就是这样的，到现在为止还，待遇低不算，你还得准备好拿不到提成。业界都知道，世联都招不到什么工作能力强的，大多选择没有经验的应届生。从世联出来你不但不能给自己镀金，别人还会觉得从世联出来也没多强。即使你能力够，世联的标签只会降低你的档次。火锅盆地是辣鸡，前策小硕、有经验的千万别来....7，开发商打死也不会说的买房细节编者按：本文来自微信公众号「真叫卢俊」（ID：zhenjiaolujun0426），作者：真叫卢俊，36氪经授权转载