邮政局待遇，邮局待遇好不好 _邮政

1，邮局待遇好不好武汉本地的邮政局不是很好进去的，而且要看他当时跟你们签的是什么合约，如果是临时工之类的就没什么发展前途啦。但邮局的待遇还是比较可观的，如果能签到终身的正式工当然要签了，机会不多的哦。竞争可能会比较大。祝你好运。

2，邮政局算国企吗一般的正式职工多钱一年收入邮局属于国企事业单位，在北京，薪水每月2500-3500左右，但是因为福利比较好，一年下来平均在6-7W 。算再看看别人怎么说的。算

3，邮局一般工资多少就是1000多点还没有节假日不过很轻松每天半天班1200加奖金同样的工种，银行待遇要高过邮局，待遇分地域消费水平，消费水平高点，待遇就高，消费水平低的，待遇相应就低的每个地方不一样。我知道南昌市4k不到每个城市的邮局职工待遇不一样，因为经济情况不同，如果在同一个个职位或许差不多

4，在中国邮政局上班好吗待遇怎么样如果是邮政正式编制的正式工，还行，工资不低，福利待遇也好，如果不是，那就惨了如果是邮政正式编制的正式工，还行，工资不低，福利待遇也好，如果不是，那就惨了在编制内的很好，编外的合同工，则没什么好的。这是中国特色。只说重点：在中国邮政局上班，也是不错。可询问邮政局人资部。邮政局人资部的说法解释是最权威的。邮政可不分编不编的，分岗。5，邮局员工的工资高吗员工分为A，B,C类三种用工标准。其中A类工是正式工，B类工是集体工，现在跟A类差不多了，没有任何区别了，期中C类是劳务工也就是临时工。大学应届生省招的都是A类工。同时在单位还有一类工叫做在岗聘用工，这是从C类工升级上来的，它同A类工的区别是保险，公积金上的不同，他们交在地方上，A类交在省里了。当然也没有A类工高。工资待遇方面，主要是分等级了，主要分生产岗和管理岗，所谓的管理岗就是干部，生产岗就是普通职工。当然等级不一样。管理岗一般等级在46以上，而一般职工等级在40-44.等级越高，工资越高。除此之外，管理岗的绩效系数高，通常在1.4以上，官越大，系数越高。也就是说，普通职工发1000，管理岗至少是1400.主任可能拿的是1.8系数，那就拿1800.奖金方面，主要包括各种季度奖，半年奖，年终奖，以及各种补贴。据自己测算过奖金福利这块，一般每个人能拿到1w多点。基层劳动人民工资都不会高6，中国邮政待遇如何这个问题不能一概而论，要看所在地区邮政的效益如何。譬如我所在的重庆，涪陵的邮政网点普通员工，年收入在10万以上，而主城区的网点员工收入反而更低。又譬如邮储银行员工，同样是主城区，渝北区的普通员工收入比大渡口区高很多。总的来说，几个板块里面，邮政、邮政储蓄、邮政保险的收入都不错，邮政速递物流很差，不过速递物流正在回归邮政，之后可能会变好【邮政局待遇，邮局待遇好不好】每个地方的待遇都是不一样的，但任务是一样的多，我们卖过月饼，推销明信片，你就说这年头谁还寄明信片啊，还有集邮品，日用品，土特产，手机卡，飞机票，各种展会门票，林林总总多了去了总是有各种任务，完成了会有奖金，可大多是拿不到手的，没人要我们自己就拿钱先买了，算完成任务了，然后就会有奖金了等于自己给自己发奖金，至于说转正就看招你时怎么说的了，我们有的同事混了十年也没转正，当然也有表现好的一两年就转成正式工待遇了，那是百里挑一了，健议你上百度收一下邮政贴吧去看看。