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3,前程无忧智联招聘现在国内市场,坦白的说,前程无忧在长三角地区市场占有率稍高,但是对于北上广深一线城市外的二线城市,用智联稍好 。建议同时使用智联在当地的报纸合作商,线上线下同时,效果能达到最好!希望能够帮到你
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4,智联招聘看不到企业评价感觉好像看不到,而且投诉都不好使,我觉得毕用人单位在智联上发布信息是花钱的,智联多少得帮企业留点面子吧是的,企业如果不在网站上做招聘是看不到简历的,你可以和销售处好关系,他们会帮你找简历的 。5,关于智联招聘网 智联招聘这些招聘网站是和公司签协议的,有一个服务期,当公司要求在智联网上发布求职信息时,智联网会将这个求职信息挂在网上一到两个月的时间,而这段时间这个职位就会一直在网上出现,就算公司招到人了,招聘网站也会继续发布这些信息,直到服务期满不会的,你可以自己设置查看范围,不会出现什么问题,填写真实信息是为了让招聘单位更好的了解你,你会有更大的机会得到工作机会!!可能这个职位已经被人应聘掉了,但是招聘信息还在 。为了提高知名度,反正钱已经花出去了 。你可以投一下他们公司 。然后等消息 。有的公司时间长可能还没找到合适的人选!6,前程无忧中华英才网智联招聘等招聘网站主要面对的地域目前深圳找工作的主流是中国人才热线,占有市场份额超过60%,几乎是霸主地位,跟无忧,智联和英才合作的深圳客户大多是大企业,面向全国招聘,部分中小企业也都是试用为主,人才热线的网站性质却是跟无忧,智联和中华英才雷同,同属综合型网站,因影响力也只局限在珠三角,所以是个地地道道的本地网,俗话说强龙压不过地头蛇,三大网站在深圳不能打开局面自然在情理之中石沉大海的原因往往是因为工资过高 经验不高而且现在许多的求职者都希望能有一份高薪工作到时用人公司往往担心成本运作 简历自然石沉大海
我个人推荐楼主用用看前尘无忧的APP里面有推特功能 最大可能性的让你的简历不会沉下去 只要你经常上你的APP就会有公司找你或者是猎头找你 前程的市场占有率是业界里面最高的 占百分之35 遥遥领先 对于2 3线城市也是有投入的
其次是智联 和中华
不过个人建议英才就少用把 听说亏损巨大 国外的全投公司打算卖掉英才了
另外智联可能针对大城市的比较多把 比如上海 北京
希望能帮到你
7,智联招聘上很少看到大公司招聘原因竟然是这样招聘网站上也是有大企业的,但是比较少,而且大部分都是招应届生 。像国企的话很少会在招聘网站上招人,因为都是直接和院校对接,学校巴不得把人都送进去,所以根本不需要上招聘网站,至于高管类岗位,普通招聘网站也满足不了,直接就猎头挖人了 。
一般会有几个招聘渠道:
1、校园招聘:有通过学校组织的招聘会和企业在校园中的宣讲会两种方式,主要针对本科或本科以上应届毕业生,招的人也主要做为企业的储备管理人员或是储备中高级技术人员;

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