第一 ， 找领导签字必须清楚了解要签字的资料是什么内容 。去找领导签字 ， 如果不清楚要签字的内容是什么 ， 否则就可能出错 。比如你去找领导签一份关于一个员工申请无固定期限劳动合同的资料 ， 如果这个时候领导问你什么是无固定期限劳动合同 ， 员工与公司签订无固定期限劳动合同有什么好处和不好的地方 ， 会不会对公司不利等等问题 ， 如果你仅仅局限在找领导签字而自己只是一个跑腿的角色而已 ， 那么当领导询问你这些相关的签字问题时 ， 你多尴尬啊 。
找领导签字需要注意什么？
你好 ， 本人也有找领导签字的经历以及员工找我签字的经历 ， 我就说说找领导签字要注意的一些事情吧 。第一 ， 找领导签字必须清楚了解要签字的资料是什么内容 。去找领导签字 ， 如果不清楚要签字的内容是什么 ， 否则就可能出错 。比如你手头上有几份资料分别需要人事经理签字、财务总监签字等 ， 如果你把资料搞错了 ， 自然就说不过去了 。
另外 ， 有的资料可能需要几个领导签字 ， 这个时候你就需要按照层级一个一个递送签字 ， 可不能搞乱了次序随便找领导签字 ， 那样会受批评的 。这些资料的签字都需要你提前清楚了解它的内容 ， 才知道去找谁签字 。第二 ， 找领导签字必须核对内容是否准确无误 。找领导签字还有一个重要的事情就是提前对资料内容核对准确 ， 确认无误 。如果签字之前没有核对好内容就贸然找领导签字 ， 一旦出了问题你就吃不了兜着走 ， 有的签字可能非常重大 ， 出了问题你可能麻烦非常大 ， 比如合同签字 ， 你必须要确定没问题才行 ， 不然领导没那么多时间详细审核 ， 如果贸然签字了 ， 结果出现问题你也脱不了干系 。
所以签字前核对内容必须注意 。第三 ， 找领导签字必须对签字的资料所涉及的事情整个过程和来龙去脉都清楚 ， 以便随时回答领导可能的提问 。签字前还有一件事情要做 ， 那就是你对要签字的资料内容或事件有整体的掌握 ， 不然当领导咨询一些相关的问题时候 ， 你无法回答就显得很被动 。比如你去找领导签一份关于一个员工申请无固定期限劳动合同的资料 ， 如果这个时候领导问你什么是无固定期限劳动合同 ， 员工与公司签订无固定期限劳动合同有什么好处和不好的地方 ， 会不会对公司不利等等问题 ， 如果你仅仅局限在找领导签字而自己只是一个跑腿的角色而已 ， 那么当领导询问你这些相关的签字问题时 ， 你多尴尬啊 。
通常情况下 ， 你找领导签字时候 ， 领导多少会问你一些问题的 ， 所以掌握全面的资料信息和内容以随时应对领导的询问是必须注意的 。第四 ， 找领导签字必须具备基本的工作礼仪规范 。我们在找领导签字的时候还有一个细节需要注意 ， 那就是礼仪问题 。具体如下 。敲门的次数和力道：一般3次 ， 力道稍微重一点 。称呼：按照你们公司的员工称呼即可 ， 记得说话的声音大一点 。
站姿：一定要笔挺 ， 不要在领导背后弯腰侧背 ， 最好站在领导对面让他签字 。递资料给领导的方式：一定要把资料的内容反方向对着你 ， 正方向对着领导递送；如果有笔 ， 笔尖对着自己 。签完收到资料礼貌用语：对领导说一句“谢谢” ， 可以加一句“那没什么事情我去忙了 。”出门后的关门：轻微把门关上 ， 门发出很小的声音 ， 不要用猛力关门 ， 会吓到人的 。
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