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谢邀回答！劳务公司，应该是目前社会存在的一种现实，一个合法的劳务公司，应该是有它的市场，否则它就不能在这个社会中生存。劳务公司确实给用工单位，减轻了负担。它到底如何？很难有一个定数，不能因为个别劳务公司，不守信，而打击所有的劳务公司。劳务公司，可以说是改革开放的产物。它直接为企业提供了用工需求，现在有许多企业都是通过劳务公司解决这一用工难题，它确实给企业带来了方便。
找工作通过劳务派遣公司靠谱吗？

劳务派遣公司是依法成立的公司，就是由劳务派遣公司与劳动者订立劳动合同，然后把劳动者派遣到需要用工的企业上班。企业按照协议支付劳务派遣公司一定的服务费用，劳动者与劳务派遣公司之间存在劳动合同关系。依据《劳动合同法》的规定，用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。
临时性工作岗位就是用工时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。但在实践中用人单位出于规避用工风险，也大量使用劳务派遣工，使劳务派遣用工形式迅速发展。例如近年来好多事业单位等由于编制的限制，都通过劳务派遣的形式解决用人问题。