面试结果将由考官在面试现场通知 。面试前，拟面试人选由招录单位根据相关单位进行复试，复试合格的面试人员名单由市级以上公务员主管部门在相关网站公布 。如果考生在复试过程中不合格，主管部门将取消该考生的面试资格，然后按照高分到低分的顺序，依次选择报考同一职位且笔试合格的考生 。
公务员面试到底难不难？
【省考面试军港酒店,公务员面试到底难不难】
公务员面试，自己要是有准备充足就不难，调整心态，正确看待，因为心态是最基础的之一 。面试，是通过面对面的交流考察考生的基本素质，是不是符合公职人员所需求的综合能力和素质，为政府选拨优秀的人才 。公务员面试要有充分的准备，公务员面试最关键是思考问题的方式，自己的心态和自信很重要，在整体了解面试的情况，自己可以做一个摸底测试，更加明晰自己的不足之处做好准备制定计划，准备好自己的强大心理素质，祝福小伙伴们，加油！ 。
公务员面试是怎样的？
入围面试情况省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局等主管机构在笔试阅卷完成后，研究并确定各类职位的最低合格分数线 。在公共科目笔试合格的人员中，由主管部门由高至低的顺序，选取计划录用人数的三倍人选参加面试环节 。面试前，拟定参加面试的人选由招考单位按照相关单位进行资格复审工作，通过资格复审的面试人员名单由市以上公务员主管部门在有关网站公布，若某个考生在复审过程出现不合格，主管部门将会取消该考生的面试资格，然后，按照高分到低分的顺序从报考同一职位且笔试成绩合格的人员中，依次递补选定面试人选 。
面试成绩由主考官在面试现场通知考生 。考官情况介绍省公务员面试过程一般执行的是双抽签制度，即考生和考官都要进行抽签，确定自己的顺序和考场 。考官实行的是差额挑选，按照考官需求量的1∶1.2的比例确定考官人数 。待考官抽签确定各自的考场后，考生也要通过抽签决定次序 。这就保证考官不和考生在考前有相应的接触，能够客观、公正履行考官职责 。
面试一般由每7名考务人员组成一个考官小组 。不再特邀用人单位参与本单位考生的面试 。有的省的省辖市之间继续实行异地选派交流面试考官的制度，每个面试考场至少要保证设置1名异地交流考官 。考官和考生进场后，即开始隔离及封闭管理，“收缴”全部的通讯工具 。考生、考官实行双抽签制度，考官组的组成也是在现场通过随机抽签产生 。
也就是说，在考试前，考官和考生自己都不知道自己考场在哪里，考试顺序如何 。考场情况介绍面试区内通常共有11个人，7个考官，最中间的1个是主考官，1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督 。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视 。考生的座位上会有一张卷子，即面试题，一支笔，一张白纸 。
同时会要求考生不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用这个卷子，但可以在白纸上做草稿 。抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考 。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况 。在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往 。
面试时间及题量每个省的情况可能不一样，从历年的面试情况来看，一般省考都集中在两天进行，题量整体偏少，每天采用一套试题，每年仅有两套试题，每套试题有4道题目左右 。现在省考的面试题越来越接地气，考查考生的临场应变、语言表达、组织协调等方面的综合能力 。试题命制注重对初任公务员应知应会的基本能力素质考察，力求达到测查出考生潜在能力和真实水平的目的 。
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