信访工作存在哪些问题,当前信访工作存在的问题 _云知道

关于如何做好信访工作的思考？

如何做好信访工作的思考？我个人的见解是，信访，一定要面对群众，实事求事！只有把群众的利益诉求当成头等大事，并解决问题，才能信服与民！取信与民！79年，当时的落实政策，正因为，全国有一大批好干部，才使的，落实政策工作能顺利的进行下去，直至收尾！记的8.1年，我们家落实政策迁返时，当时我因为在东河区没有房号，使的户口无法下落，因为这事，当年主管我工作的王秀梅主任，简直是操碎了心，户口落地后，正赶上中秋节，我们家杀了一头大肥猪，我背着猪肉送到了王秀梅主任家中，当时吧，吓的王秀梅主任是连忙说道，小李子，把猪肉赶紧拿回去，姨姨如果真吃了你这半片猪肉，那34年的党龄，将彻底完蛋！还有一件事，我也牢记心头，落下户口后，我又找不到工作，当时只能在皮毛厂打零工，不得以，我领着我妈，去区委找主要领导，那天，正好区领导刘书记在办公屋，我领着我妈进去后，我妈放声大哭，刘书记对我说，小伙子，先让你妈别哭，有问题尽管说，后，我把情况说清楚以后，刘书记又对我说，领着你妈回家，一个星期之内，我保证把指标送到你厂里！果然，还没到四天，办事处的冯贵书记，就骑着个28自行车，把我的工作指标，亲自送到了我的手中！以上这两件事情，虽说很小很小，但时至今天，我还铭记在心！说实话，当年的领导干部，和政府部门的工作人员，他们是既对的起党的陪养，又对的起人民群众，最后我大声说一句，那时的干部真好！而且是顶呱呱！[赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞][赞]！！！！！！！。
34岁，从文秘岗调到信访岗，心里抑郁，何去何从？

文秘岗位是锻炼人的岗位，也是重要岗位，是提升比较快的岗位，但是信访岗位。更是锻炼人的岗位，在某种程度上来说比文秘岗位更锻炼人，信访岗位的工作做好了，可能将来做其他工作就有了坚实的基础。这不是唱高调，也不是安慰的话，我当了公务员30多年，从科员岗位一直当到县级市局的局长，对这两个岗位的重要性是非常清楚的，也是有切身的体验的。
我没有做过专职的信访工作岗位。我在组织部门工作的时候承担过老干部上访工作，通过解决老干部的上访，使我了解了很多老干部切身的问题，通过解决这些问题，使我的工作能力迅速提高，不仅受到了老干部的欢迎，也受到了单位领导的肯定，对我的提升是有一定的间接作用的，我在纪委监察局工作时，分管过信访室的工作。有不少事情都得亲自去过问，亲自去处理，有的事情要和领导一起拍板，那时候我是纪委的常委、监察局的副局长。