【影楼招聘，影楼招聘求职去那里】
8 ， 影楼招聘后期制作需要哪些条件 我来回答你 。因为我就是一个影楼后期数码设计 。首先 。欢迎你加入贫下中农行列 。（数码设计的工资很低） 需要你会的 。1 。很好的PS基础 。这个不是上网看看教程 。学学他们的就能会的 。影楼修片和网上的是完全不一样的 。可能有技术想通的地方 。但是本质差别很大 。2 。一定的摄影基础 。现在是数码时代 。都是数码出片 。数码师顶半个摄影师的 。很多摄影师习惯构图留边 。方便剪裁 。或者直接构图就出问题 。那你就数码师来处理这些烂摊子 。3 。色彩原理 。色彩搭配 。对色彩的敏感性是必不可少的 。4 。设计相册 。单片的能力 。会调的一找一大堆 。影楼要的是廉价的劳动力 。你什么都会才行 。（没有贬低谁的意思 。现在老板就这样） 证书这个东西怎么说呢！ 。如果你是很高的文凭 。比如博士 。硕士之类的 。且不是学的相关专业 。（大学似乎没有影楼后期专业！！！）那你最好应聘的时候别拿出来 。他们要的是专业人才 。高学位意味着高薪水 。所以建议你 。如果你后期做的不是很好的话 。那一定要低调点 。基本上就这些吧 。还有想了解黑幕就留言给我 。手都敲累了专业后期制作使用photoshop 。这是目前平面图像处理世界首屈一指不可替代的软件 。可牛 ， 美图功能也不错 ， 适用于学生简单地处理图像 ， 不适用于专业制作 。9 ， 影楼为什么都在招聘 你所学的广和网络,属于推广,目前网络推广是非常有效且低成本的推广方式,特别适合影楼.如果你可以做到很专业的化,可以利用SEO优化,配合论坛博客推广的话,可以给企业带来很多效益.我有很多朋友在影楼做,助理是非常累的,后期基本也只是几个关键动作,很多东西都是靠模板来做的,他们的工作很无聊无味,有的人干了几天没意思就走了,工资也不高.水平高的摄影师经常也自己接私单,有了客户就不干了.所以流动性非常大.如果你从事这个行业,要走出自己的风格,做广告和网络要走自己的渠道,要有独创性,否则就是随波逐流!我是从事这行业的 ， 上面说的这几个原因都有 ， 但是这个行业确实也缺少精英的人才 ， 好的人才任何影楼都想留住 ， 一些不进步或者不敬业的会淘汰 ， 也有很棒的会自己做 ， 但这种很少 ， 因为一个影楼不会是一个人能做起来的 ， 需要一个团队！而且大点的影楼投资上百万 ， 风险又大！还有些影楼淡季会辞退一些人 ， 为了降低成本 ， 旺季再招聘 ， 我觉得这样做会让影楼的片子质量不稳定！我们也在招聘人才 ， 摄影师 ， 化妆师 ， 策划师 ， 你学成之后可以来我这做网络推广！不是行当不景气 ， 而是这个行业人员流动性大~~尤其是后期制作和助理 。一下子招上来好几个 ， 然后干段时间就走了 ， 又招又走...所以要经常招人影楼的招聘广告是一年到头都摆在外面 ， 当然国庆春节这段时间摆得更多 。目的还是给外行人一种错觉 ， 就是让人他们店里生意很好 。眼下正是影楼招聘旺季 ， 推荐大家去全影人才网发布或者搜寻招聘求职信息 ， 效果很棒噢！
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