吉林银行招聘，吉林银行招聘信息提到劳动合同制录用人员与本行签订正式劳动合 _生活百科

1，吉林银行招聘信息提到劳动合同制录用人员与本行签订正式劳动合签劳动合同就是正式合同啊

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2，吉林银行工作你是学什么专业的，如果是金融的话应该有那个银行业务操作的啊，具体的是指票据，开证，人家的存取款等等，窗口的话比较麻烦，基本很少有准时下班的，因为每次下班之前都要核对。

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3，银行招聘问题吉林银行长春分行招聘是可以自己考上还是都需要找1、需要参加考试和面试。2、面试没有关系不能考上。3、找对人（可靠、能说上话、真心出力办事），最少10w块。劳动合同制。录用的应届毕业生，经培训考试合格后如期取得毕业证并且成绩合格的条件下，与本行签订劳动合同；录用的具有相关从业经历的人员，经培训考试合格后即可与本行签订劳动合同。【吉林银行招聘，吉林银行招聘信息提到劳动合同制录用人员与本行签订正式劳动合】

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4，应聘吉林银行柜员能去吗长春吉林待遇不错，延吉。。。不知道。吉林银行只会越来越好，但不能以那些国家银行跟它这地方银行比，还是有差距的。金融本科，还有经验还要做柜员啊？哪个大学的啊？再找份好点的工作吧你带身份证了吗你得开通吉林银行手机银行里面有无卡取款功能。金融本科，还有经验你这条件很多别的银行柜员都能要。5，吉林银行的校园招聘是劳动派遣还是正式员工啊面试笔试都问些什么校园招聘通常都是正式的，我就是校园招聘去的，现在在吉林银行上班已经5年多了首先看你是哪个学校的，一般本科是正式，大专是派遣，笔试就考一些简单的金融知识，还有有关于吉林银行的发展史，你去吉行官网看看就行了。比如电话银行是96666，要记住哦。面试嘛，一般第一轮是一分钟自我介绍，第二轮是问你个问题，比如竞争优势了或者选择吉行的原因了等等。合同工。经过报名、初选、笔试、面试、体检、考核、培训等程序后即可签订劳动合同。各方面待遇挺不错的。我一个初中同学她就是通过考试进入了云南一家银行，各方面都很好。面试问的问题一：“请你自我介绍一下” 1、这是面试的必考题目。校园招聘的都是正式工的先笔试后面试的笔试的话基本都是公共知识加专业知识的面试的话不好说的各种问题的6，吉林银行春季招聘有编制吗银行招聘现在基本均无编制一说，银行春季招聘主要还是招合同工，合同工即银行正式员工。还有小部分银行或者某银行的部分岗位，是招劳务派遣工;劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制员工范围，但是属于从业人员统计范围。所以，即使是劳务派遣制，也建议去争取，因为现在国家明确规定劳务派遣员工与单位合同制职工同工同酬，且可以通过业绩考核、考试等渠道成为银行的员工。官网上发布的校招春招一般是有编制的，具体的可以拨打官方招聘电话；需要注意的是：1、工作岗位：2016年5月4日发布的，定向综合柜员岗（面向当地定向招聘，只限于服务分行所辖二级支行），人数若干。2、工作规定：本科生定向服务年限8年, 研究生定向服务年限5年,达到上述年限要求后，对于特别优秀且符合我行相应岗位任职资格条件的，可按照相应规定转出定向综合柜员岗。3、其他信息直接在吉林银行官网查看；7，您好请问吉林银行的资格审查有面试吗吉林银行校园招聘的笔试比1. 资格审查一般都没面试，面试是在笔试后面2. 考试主要是货币银行学商业银行经营学经济学跟综合知识，让带碳素笔，肯定不是机考了，而且考试时间就一个半小时，有时候招聘柜员是考行测。1. 资格审查一般都没面试，面试是在笔试后面2. 考试主要是货币银行学商业银行经营学经济学跟综合知识，让带碳素笔，肯定不是机考了，而且考试时间就一个半小时，有时候招聘柜员是考行测。3. 考试复习资料：国家电网考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，21城考网里面有打包下载啊。您好，中公教育为您服务。银行的资格审查也就是初审，就是看下毕业证、学位证，以及获奖证书些，是否与简历上写的相符，另外，对于银行对于党员没有限制，可以放心报考。具体的可以关注天津中公金融人网站上各行的具体要求。祝你早日入“行”如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。8，吉林银行今年招聘的柜员是劳动合同制是什么意思对于银行来说，招聘的柜员如果是劳动合同制，就说明是外包的，也就是把柜员招聘管理工作承包给劳务公司，由劳务公司负责招聘等等，当然上岗后签的也是劳务合同，不是银行的正式职工，属于劳务派遣，福利工资都由劳务公司发放。不过如果几年内做的不错，也可以改和银行签正式合同，转成正式编制职工，不再和劳务公司签约。现在很多银行都施行柜员外包制度了。今年招聘的柜员一般都是外包的，是跟外包公司签合同，不是直接跟吉林银行签的合同。对于银行来说,招聘的柜员如果是劳动合同制,就说明是外包的,也就是把柜员招聘管理工作承包给劳务公司,由劳务公司负责招聘等等,当然上岗后签的也是劳务合同,不是银行的正式职工,属于劳务派遣,福利工资都由劳务公司发放。不过如果几年内做的不错,也可以改和银行签正式合同,转成正式编制职工,不再和劳务公司签约。现在很多银行都施行柜员外包制度了。吉林银行股份有限公司（BANK OF JILIN CO.，LTD，简称吉林银行）是经中国银行业监督管理委员会于2007年10月10日批准，由长春市商业银行更名为吉林银行，吸收合并吉林市商业银行、辽源市城市信用社而设立的股份有限公司。对于股份制银行来讲，你只需要在签合同时候核实，到底是跟银行签合同还是不是和银行签合同。如果是跟银行签，没问题。就是没有编制。想用就用你，不想用就可以给你炒了。9，吉林银行招聘需要哪些条件吉林银行是经中国银监会批准，由长春市商业银行更名为吉林银行，吸收合并吉林市商业银行、辽源市城市信用社而设立的股份制商业银行，2007年10月26日正式开业，总部设在长春。2008年11月，吉林银行通过吸收合并四个地区的城信社成立了白山、通化、四平、松原分行，并新设立了延边分行。根据吉林分行、辽源分行业务发展需要，对外公开招聘德才兼备、勇于创新、敬业求实的各类人才，共同实现人生价值，创造事业辉煌！热忱欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟吉林银行！一、报名条件（一）基本条件1.遵纪守法、诚实守信、公私分明，具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录；2.能熟练运用电脑办公软件，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力;3.愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责，能自觉遵守银行从业人员职业操守，服从分配；4.容貌端正，身体健康，无精神病、传染病及其它不适合银行工作的疾病，无不良嗜好。（二）具体条件1.客户经理（若干）●35周岁（含）以下；●本科及以上学历；●具有3年以上银行从业经历，具有一定的行业市场知识水平，对客户所属行业市场有深入的了解，能够提出满足客户需求的选择方案与建议；熟悉银行信贷业务、存款业务和理财等中间业务操作，熟悉企业财务和银行会计；在客户营销方面经验丰富，有较强的市场开拓能力、公关能力和客户分析能力，具有团队协作精神；●具有一定社会关系资源者优先聘用。2.2009年应届毕业生及归国的海外留学生（若干）●全日制普通高等院校统招计划内的大学本科及以上学历（不含各高校附属的二级、三级学院毕业生以及专升本、各类成人教育、网络（远程）教育、自学考试以及其他非全国统招毕业生），金融、经济、财会、市场营销、工商管理、企业管理、计算机等专业；●截止我行统一组织的招聘笔试时，通过国家英语四级或六级（成绩在425分以上）及以上水平考试；●应聘人员毕业时必须获得国家认可的相应学历毕业证书、学位证书及就业报到证；●海归毕业生须持有国内高等院校全日制本科及以上学历学位证书，对国外取得的学历须经国家教委进行认证。（三）回避要求按照银行业监督管理要求，报考人员除具备前款条件外，还应自觉遵守回避要求，即：报考者与报考岗位有关联（含制约、隶属、领导关系）的本行在岗员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等可能影响公正履职的人员原则上不得报考。二、工作地点吉林市、辽源市。三、招聘程序按照“应聘报名→初选→笔试→面试→体检→签订劳动合同（录用）”等6个主要步骤进行。（一）报名应聘人员可从吉林银行网站（www.jlbank.com.cn），招聘栏目下载《吉林银行应聘报名表》，要求填写完整并以“XX（姓名）应聘吉林（或辽源）分行”文件名发送E—MAIL至：wangjg@jlbank.com.cn 。（二）初选对应聘人员进行初步筛选后确定参加笔试人员名单。（三）笔试、面试、体检笔试、面试和体检等事项的通知将通过吉林银行网站陆续发布，请注意及时登陆查看最新招聘信息。（四）录用根据笔试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。四、应聘须知（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。（二）应聘人员务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。（三）申请应聘人员不能同时使用新、旧两种身份证件登陆报名。报名证件与参加笔试时身份证件应一致。（四）我行承诺对应聘人员的资料保密，并且仅用于招聘使用。对于应聘人员所提供的相关材料，恕不退还。（五）报名截止日期为2009年3月20日下午3:00时前。应聘者对本公告未尽事项如有疑问，请致电咨询0431-84999202，期间谢绝来访。附：应聘报名表二○○九年三月十四日官网上发布的校招春招一般是有编制的，具体的可以拨打官方招聘电话；需要注意的是：1、工作岗位：2016年5月4日发布的，定向综合柜员岗（面向当地定向招聘，只限于服务分行所辖二级支行），人数若干。2、工作规定：本科生定向服务年限8年, 研究生定向服务年限5年,达到上述年限要求后，对于特别优秀且符合我行相应岗位任职资格条件的，可按照相应规定转出定向综合柜员岗。3、其他信息直接在吉林银行官网查看；要看你应聘什么部门什么职务吧，招聘的条件和具体招聘的岗位挂钩，一般比较适合应聘银行的笼统条件：正规高校金融、经济等相关学科本科以上学历，有银行从业经验者优先。如果是研究生以上学历应聘机会能大些，因为现在各家银行都在进行优秀人才储备，祝你成功。